Mato Grosso

Central Estadual de Transplantes realiza captação de cinco órgãos em Nova Mutum

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A Central Estadual de Transplantes (CET), unidade administrada pela Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT), realizou a primeira captação de múltiplos órgãos de 2026, no Hospital Regional Hilda Strenger Ribeiro, em Nova Mutum, no último sábado (21.2). O procedimento teve início às 10h14 e acabou às 11h45, com a captação de um fígado, dois rins e duas córneas.

“Parabéns à equipe da Central Estadual de Transplantes, que não mede esforços para que o processo seja concluído com sucesso, e a todos os profissionais envolvidos neste trabalho de excelência. Graças ao gesto de solidariedade de uma família enlutada, será possível salvar a vida de cinco pessoas”, destacou o secretário de Estado de Saúde, Gilberto Figueiredo.

Houve a participação de três equipes captadoras de órgãos e tecidos, sendo uma equipe de São Paulo e duas equipes de Cuiabá (Hospital São Mateus e Banco de Olhos de Cuiabá).

A captação ainda teve o apoio logístico do Sistema Nacional de Transplantes (SNT), da Coordenadoria Integrada de Operações Aéreas (Ciopaer) e do Corpo de Bombeiros de Nova Mutum.

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“A Central Estadual trabalha com muitos parceiros e isso é fundamental para o sucesso da operação. Agradecemos a cooperação de todos que fizeram parte desta captação, especialmente a família doadora, pelo nobre gesto de salvar vidas”, disse a secretária adjunta do Complexo Regulador, Fabiana Bardi.

Segundo a coordenadora da Central Estadual de Transplantes, Anita Ricarda da Silva, a dedicação e o comprometimento de cada um foram fundamentais para alcançar este resultado incrível.

“Foi uma verdadeira força-tarefa em prol da vida. É muito importante que a população mato-grossense se conscientize que doar órgãos é um compromisso com a humanidade e com a continuidade da vida. O presente mais valioso que você pode dar a alguém é o dom da vida”, concluiu.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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