Empreender nem sempre é um caminho simples, mas pode representar uma importante oportunidade de autonomia e crescimento profissional. A esteticista Clener Nogueira, de 38 anos, moradora de Alto Araguaia (a 418 quilômetros de Cuiabá), encontrou na experiência de outra empreendedora a inspiração necessária para investir no próprio negócio. Para estruturar e fortalecer sua atividade, ela contou com o apoio da Desenvolve MT, agência de fomento do Governo de Mato Grosso.
Sua história começa com um sonho frustrado, a primeira experiência empreendedora foi abrir uma panificadora. Sem experiência prévia e em sociedade, em meio à pandemia e à gravidez, ela se viu sozinha tentando manter um negócio que não dominava. Foi então que, inspirada pela irmã designer de sobrancelhas, decidiu investir apenas em uma pinça e iniciar sua jornada na estética.
Ela conta que o início foi marcado por grandes desafios: “A minha principal dificuldade foi encontrar profissionais que pudessem me orientar, visto que a minha irmã me deu um curso e voltou para a cidade dela. Outra dificuldade foi que, quem trabalha com sobrancelha sabe que, quando uma cliente confia em uma profissional, dificilmente vai fazer com outra, porque a sobrancelha é um trabalho de muita responsabilidade e confiança”.
Sua dedicação foi fundamental para ganhar credibilidade e fidelizar clientes, mas também revelou a necessidade de sair do atendimento em casa e expandir para um espaço próprio. A virada aconteceu quando participou de um evento da Associação Comercial e Empresarial de Araguaia (Aceaia) e conheceu histórias de empreendedores apoiados pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Mato Grosso (Sebrae MT). Inspirada, buscou mentorias e foi indicada à Desenvolve MT.
Seu estúdio oferecia serviços básicos como sobrancelhas, micropigmentação, extensão de cílios, limpeza de pele e maquiagem. O crédito da linha Mulher Empreendedora foi essencial para estruturar o espaço físico. Ela investiu em fachada, recepção, balcão com semijoias e cosméticos, biombo para separar ambientes, maca e produtos de trabalho. Essa organização trouxe profissionalismo e conforto, transformando o estúdio em um espaço acolhedor e dedicado exclusivamente aos clientes.
“Empreender transformou a minha vida e a vida da minha família. Passei a me ver como uma pessoa importante na sociedade, me sinto vista, respeitada como profissional na cidade, e isso gera um sentimento de aceitação dentro da gente. Esse sentimento faz com que nos tornemos alguém melhor, tanto para nós mesmos quanto para nossa família”, relata a empreendedora.
Segundo o agente de crédito de Alto Araguaia, Carlos Eduardo, há um aumento significativo na procura pela linha de crédito Desenvolve Mulher Empreendedora. Ele relata que, em 2025, a linha representou 40% das liberações sob seu atendimento na região e destaca a importância da agência para os pequenos empreendedores.
“Quando se fala de MEIs, as instituições financeiras dão pouco valor para esse público, fazendo com que aqueles que têm conhecimento do crédito da Desenvolve MT venham até nós para desenvolver seus negócios. Vale ressaltar que ficam muito surpresos com a taxa de juros e a facilidade no pagamento”, detalha Carlos.
O aumento na procura pelo crédito voltado a esse público é resultado do incentivo para que cada vez mais mulheres busquem independência financeira, ampliem seus serviços, modernizem seus espaços e conquistem cada vez mais visibilidade profissional. Em 2025, a linha Mulher Empreendedora da Desenvolve MT se consolidou como uma das principais ferramentas de apoio ao empreendedorismo feminino, liberando mais de R$2 milhões em crédito e representando cerca de 30% de todas as operações da agência no ano.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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