Mato Grosso

Casa Cuiabana recebe festival independente de rock alternativo que une literatura, música e produção cultural

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O Centro Cultural Casa Cuiabana recebe, neste sábado (28.3), das 13h às 18h, o “US Fun Fest 2026: Música, Literatura & Avessos culturais”. Com programação gratuita, o festival de rock alternativo propõe um encontro entre literatura, música e produção cultural contemporânea, promovendo o intercâmbio entre a cena underground de Mato Grosso e nomes de projeção nacional.

O evento marca ainda o lançamento do livro “0101 Babel” e contará com um ciclo de palestras culturais, reunindo artistas e produtores para debater processos criativos, produção artística e experiências na área cultural.

As atividades incluem palestras com Renato Melón e Fábio Boretti, que apresentam o processo de criação do livro de contos “Babel”, ligado à banda Unpunked Sound; Lidiane Barros (MT), com vivências em projetos nas áreas da comunicação, cultura e meio ambiente; Márcio Paixão Jr., (GO), que aborda o livro “Metralha: a vida de Nelson Gonçalves em quadrinhos” e sua atuação editorial; e DJ Dolores (PE), que compartilha sua trajetória artística e o livro “Lugares para chorar no Recife e outros”.

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À noite, a programação segue com shows no Espaço de Eventos Beco do Papa, que abre a portaria às 19h45, com apresentações da banda Unpunked Sound, DJ Dolores (PE), DJ Alyssa Fresh, DJ Muluc e Quarter Slave. O evento noturno é destinado ao público maior de 18 anos. Os ingressos antecipados estão disponíveis na plataforma Sympla. Após esse horário, as entradas passam a ser vendidas apenas na portaria.

Serviço
US Fun Fest 2026: Música, Literatura & Avessos Culturais
Data: sábado (28.03)
Horário: das 13h às 18h
Local: Centro Cultural Casa Cuiabana
Entrada: gratuita
Classificação: livre

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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