Mato Grosso

Investimentos de R$ 112 milhões do Governo de MT ampliam infraestrutura em Vale de São Domingos

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O município de Vale de São Domingos (a 430 km de Cuiabá) contou com R$ 112 milhões em investimentos do Governo de Mato Grosso ao longo dos últimos sete anos, em obras de infraestrutura, melhorias na educação, saúde e ações sociais.

Entre as principais melhorias na infraestrutura, foram realizadas obras de recuperação de asfalto nas rodovias MT-248 e MT-352. O município também recebeu asfaltamento de 6,49 quilômetros da MT-352, além da ampliação do sistema de captação de água. Também foram recuperados 25,5 quilômetros de estradas vicinais, melhorando o acesso às comunidades rurais.

Na saúde, o Governo do Estado garantiu a compra de uma ambulância para reforçar o atendimento à população.

A educação também foi contemplada com quatro ônibus para o transporte escolar, e as escolas estaduais localizadas no município receberam chromebooks e smart TVs, em um processo de modernização da educação e das atividades pedagógicas.

Na área social, 6.700 cestas de alimentos foram distribuídas pelo programa SER Família Solidário para atender famílias em situação de vulnerabilidade social, assim como 1.337 cobertores foram entregues pelo programa SER Família Aconchego.

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A população do município também contou com a oferta de cursos de qualificação profissional pelo programa SER Família Capacita, que tem como objetivo levar formação profissional para as pessoas em situação de vulnerabilidade social, facilitando sua entrada no mercado de trabalho.

Nesta segunda-feira (16.3), o município recebe uma comitiva do Governo do Estado, que leva novos investimentos para manutenção das Estações de Tratamento de Água, construção de ponte, recuperação de asfalto em ruas e avenidas, além da entrega de novos ônibus escolares e máquinas.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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