A Secretaria de Estado de Fazenda de Mato Grosso (Sefaz-MT) assinou, nesta quinta-feira (26.2), o termo de adesão ao projeto Multiação, iniciativa que reúne instituições públicas e privadas para ofertar serviços gratuitos à população em diferentes municípios do Estado. A formalização ocorreu durante o lançamento do cronograma de 2026, realizado no auditório da Federação das Indústrias do Estado de Mato Grosso (Fiemt).
O termo foi assinado pelo secretário adjunto de Projetos Estratégicos da Sefaz, Vinícius José Simioni, que destacou que a parceria amplia o alcance das ações de educação fiscal e facilita o acesso da população aos serviços fazendários.
“Ao integrar o Multiação, a Sefaz reforça o compromisso de se aproximar cada vez mais do cidadão, promovendo orientação, regularidade, transparência e estímulo ao exercício da cidadania fiscal”, afirmou.
Conforme previsto no termo de adesão, a Sefaz prestará atendimento direto ao público nas áreas de Nota MT, Cidadania Fiscal e IPVA. No caso do Nota MT, serão realizadas orientações, novos cadastros e atualização de dados de usuários já inscritos. Sobre Cidadania Fiscal, as ações terão foco na conscientização tributária de forma interativa. Já no atendimento de IPVA, a equipe irá esclarecer dúvidas, emitir guias de pagamento e orientar sobre prazos e isenções.
Em parceria com a Sefaz, a Politec também ofertará serviços relacionados à Carteira de Identidade Nacional, enquanto o Detran realizará ações educativas de trânsito, orientações e emissão de guias de pagamento do licenciamento.
O Multiação completa 13 anos em 2026 e prevê seis edições ao longo do ano, com ações em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres e Sinop. A primeira edição será realizada no dia 28 de março, em Várzea Grande, no Sesi Escola Várzea Grande.
Além da Sefaz, são parceiros do Multiação: Amigo, Águas Cuiabá, AMTU, Café Brasileiro, Caixa Econômica Federal, Centro Médico Hadar, Centro de Patologia e Citologia Aburad, Cliniprev (Grupo Pax Nacional), Coca Cola, Energisa, Exército Brasileiro, Instituto Gallo Ensina, Grupo Imagens, Help Vida, MT-Hemocentro, Hospital Amecor, Hospital H Bento, Hospital São Judas Tadeu, IEL, INSS, Instituto Ação Verde, Instituto Lions da Visão, Laboratório Carlos Chagas | Sabin, Oncovida, Pró Ótica, Puríssima, Refrigerantes Marajá, Rotary, Sebrae, Senai, Sesi, Sicredi, Sindirecicle, SBCP, TRT, TVCA, Unic, Unimed, Uniodonto, Univag, Vitta Pata Clínica Veterinária.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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