Mato Grosso

Governo de MT realiza palestra sobre prevenção à violência contra a mulher

Publicado em

14 de outubro de 2025

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Da Redação

O Governo de Mato Grosso, por meio da Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), realiza, nesta terça-feira (14.10), um evento voltado para a conscientização e ao enfrentamento de todas as formas de violência contra as mulheres.

A ação faz parte da campanha “A Violência Começa Antes do Primeiro Soco”, integrando as ações do programa SER Família Mulher, idealizado pela primeira-dama Virginia Mendes, e será direcionada às primeiras-damas dos municípios e secretárias municipais de Assistência Social e de Políticas para as Mulheres, além de servidoras públicas estaduais do Poder Executivo.

A campanha pretende promover o debate sobre a importância da prevenção da violência antes dela acontecer, incentivando gestores públicos e a sociedade a construírem políticas e ações que promovam a cultura de paz, respeito e igualdade entre homens e mulheres.

A programação, que contará com a presença da primeira-dama Virginia Mendes, promoverá palestras com os convidados especiais Kyra Gracie e Malvino Salvador, que abordarão o tema central da campanha e as implicações sociais, emocionais e comportamentais da violência.

“Quando falamos que a violência começa antes do primeiro soco, estamos chamando a atenção para atitudes e comportamentos que, muitas vezes, são normalizados, mas que antecedem a agressão física. O papel do poder público é agir antes, oferecer acolhimento, oportunidades e fortalecer políticas que impeçam que a violência aconteça. Essa é uma pauta que o Governo de Mato Grosso, com o apoio da primeira-dama Virginia Mendes, trata com prioridade e sensibilidade”, afirmou o secretário de Estado de Assistência Social e Cidadania, Klebson Gomes.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

1 semana ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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