Mato Grosso

SES implementa projeto para monitoramento de sintomas em Sorriso

Publicado em

O Centro de Informações Estratégicas de Vigilância em Saúde (Cievs-MT) da Secretaria de Estado de Saúde (SES) apresentou, em Sorriso, os avanços do projeto para a implantação da Vigilância Sindrômica por meio de dados relativos aos sintomas registrados em prontuários médicos.

A iniciativa usa técnicas inovadoras de mineração de dados, um processo que analisa grandes quantidades de informações para encontrar padrões e anomalias, e contribui para decisões mais rápidas e eficientes, fortalecendo a vigilância em saúde da população.

A apresentação ocorreu durante uma reunião, nesta quarta-feira (20.8), com o secretário de Saúde do município, Vanio Jordani, coordenadores de Atenção Primária e da Unidade de Pronto Atendimento (UPA), além de servidores do Cievs Sorriso.

Segundo o responsável técnico pelo Cievs do Estado, Menandes Alves de Souza Neto, o encontro teve o objetivo de detalhar o funcionamento do sistema e explicar os benefícios para a gestão da Saúde Pública na região.

“O sistema busca os sintomas como, por exemplo, febre, coriza e tosse, e os classifica como síndrome respiratória, contabilizando os atendimentos diários para esta e outras possíveis doenças. A grande vantagem é a possibilidade de detecção precoce de alterações no perfil epidemiológico e a automação de alertas. Esta antecipação será primordial para a realização de ações de resposta, com possibilidade de redução no número de casos”, afirmou.

Leia Também:  Polícia Militar frustra tentativa de homicídio contra mulher em Cáceres e prende faccionado em flagrante

A ferramenta pode ser utilizada para o monitoramento de diversas situações em saúde, como o consumo de medicamentos e previsão de necessidade de leitos.

O projeto está em fase de validação e, assim que validado, deverá ser expandido para os demais municípios do Estado. “A ideia é que, quando o sistema identificar uma alteração no perfil epidemiológico, como aumento nos atendimentos por doenças respiratórias, ele encaminhe automaticamente um alerta para os gestores para que eles possam se mobilizar, minimizando impactos nos serviços de saúde. No momento, aproximadamente 30 síndromes podem ser relacionadas aos sintomas”, concluiu.

Fonte: Governo MT – MT

Advertisement

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

on

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Leia Também:  Exposição Coisa de Preta traz oficinas, rodas de conversa e atrações culturais em Cuiabá

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Leia Também:  Projeto Camaradinha Aruandê terá oficinas gratuitas de capoeira, trança nagô e outras atividades

Fonte: Governo MT – MT

Continuar lendo

GRANDE CUIABÁ

MATO GROSSO

POLÍCIA

ENTRETENIMENTO

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA