A Secretaria de Estado de Saúde (SES), por meio do Centro de Informações Estratégicas em Vigilância em Saúde do Estado de Mato Grosso (Cievs), capacitou cerca de 100 profissionais da Atenção Primária à Saúde de Nova Mutum, nesta segunda e terça-feira (26 e 27.5), para o correto manejo clínico e análise de risco das arboviroses e de vírus respiratórios.
Foram realizadas três turmas para treinar médicos, enfermeiros, farmacêuticos, fisioterapeutas e demais profissionais que atendem nas Unidades Básicas de Saúde (UBSs) e no Pronto Atendimento Municipal (PAM).
A ação foi solicitada pela Prefeitura de Nova Mutum ao Centro de Operações de Emergências em Saúde Pública por arboviroses e vírus respiratórios (COE-ArboVR), coordenado pela SES, devido aos casos de chikungunya e vírus respiratórios.
Segundo o responsável técnico pelo Cievs, Menandes Alves de Souza Neto, há uma tendência de redução de casos de dengue no município, porém, de aumento tanto para chikungunya quanto para vírus respiratórios. Não há registros de óbitos por dengue ou chikungunya na cidade.
“Nova Mutum possui taxa de hospitalização acima da média estadual e, talvez, esse seja um fator importante, pois reduz a chance de o quadro do paciente se agravar. Como há co-circulação de diversos vírus respiratórios, há a possibilidade de os casos de vírus respiratórios aumentarem e isso causar um grande impacto na capacidade assistencial”, explicou.
Os técnicos do Cievs Menandes Neto; o médico responsável pela Preparação e Resposta às Emergências em Saúde Pública, Roney Dias Damasceno; e a analista de sistemas que atua na Avaliação em Saúde e Emergências em Saúde Pública, Tatiana Helena Belmonte, apresentaram ferramentas práticas para melhorar a vigilância, o diagnóstico e o tratamento dos pacientes.
De acordo com o Painel de Arboviroses da SES, Mato Grosso registrou 35.658 casos e 54 óbitos confirmados por chikungunya em 2025, além de 20.772 casos e 14 óbitos confirmados por dengue. Em Nova Mutum, foram registrados 148 casos de chikungunya e 503 casos de dengue neste ano.
Centro de Emergências em Arboviroses
O COE-ArboVR foi instalado no dia 14 de março de 2025 com o objetivo de reunir gestores de diversas áreas e otimizar a resposta às situações de emergência em arboviroses e vírus respiratórios. O núcleo é responsável pelo monitoramento da situação epidemiológica em Mato Grosso e coordena as medidas necessárias para o enfrentamento do cenário.
Em reunião do COE-ArboVR na última sexta-feira (23), foi apresentado o cenário atual de Mato Grosso com redução de casos de arboviroses e alta nos registros de vírus respiratórios. Por isso, os gestores discutiram ações mais relacionadas aos vírus respiratórios e também ao aumento das hospitalizações.
Foram dadas orientações para a construção dos planos de contingência hospitalar como preparação para o aumento do número de casos.
“Já são 103 óbitos por Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG) neste ano em Mato Grosso e há aumento na incidência nas últimas semanas epidemiológicas e na taxa de ocupação hospitalar, principalmente em Unidade de Terapia Intensiva (UTI), com aumento do tempo de permanência”, destacou Menandes Neto.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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