Mato Grosso

Três novas escolas se transformam em espaços de convivência e diversão para pais e alunos

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Três novas escolas da Rede Estadual de ensino iniciam esta semana atividades dentro da programação do projeto Escola da Família. As unidades são Antônio Ferreira Sobrinho (Jaciara), Pindorama (Rondonópolis) e Teotônio Carlos da Cunha Neto (Confresa), que abrirão suas portas para a comunidade participar de atividades esportivas e recreativas a partir desta segunda-feira (14), 16 e 19 de abril, respectivamente.

O Escola da Família começou em 2024 e já tem 14 escolas desenvolvendo o projeto em Cuiabá e Várzea Grande. Além das três novas unidades iniciando atividades, outras 16 também estão em fase de implantação no interior do Estado.

A Gestora da Política de Bem-Estar da Secretaria de Estado de Educação (Seduc), Emanoela Cardoso, disse que o projeto piloto teve a participação de 10 escolas em 2024. Nesse ano, a Escola da Família ampliou sua atuação para 33 unidades, alcançando escolas em diversas regiões do Estado.

Objetivo é oferecer, segundo ela, uma variedade de atividades que vão além da sala de aula e promover a interação entre alunos, pais e a comunidade, como vôlei, basquete, ping-pong e futsal, ou participar de jogos de mesa como xadrez e dama.

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“Para quem busca uma experiência mais relaxante, há hidroginástica e recreação na piscina. A diversidade de opções ainda inclui oficinas de judô, tricô, design de unhas e capoeira, permitindo que cada um encontre a sua forma de diversão mais adequada”, conclui Emanoela.

Escolas Participantes em Cuiabá e Várzea Grande

• Colégio Estadual Integrado – CEI 01 Victorino Monteiro da Silva
• Colégio Estadual Integrado – CEI 02 – João Crisóstomo
• Colégio Estadual Integrado – CEI 03 Mário de Castro
• Colégio Estadual Integrado – CEI 04 Malik Didier
• Colégio Estadual Integrado – CEI 05 Miguel Baracat
• EE Eliane Digigov Santana
• EE Diva Hugueney de Siqueira Bastos
• EE Rafael Rueda
• EE Ernandy Maurício Baracat de Arruda
• EE Deputado Milton Figueiredo
• EE Prof. Marlene Marques de Barros
• EE Leovegildo de Melo
• EE Jaime Verissimo de Campos Junior (Jaiminho)
• EE Prof. Elizabeth Maria Bastos Mineiro

Expansão para 2025

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• EE Cleufa Hubner (Sinop)
• EE Mário Spinelli (Sorriso)
• EE Dom Bosco (Lucas do Rio Verde)
• EE Pedro Alberto Tayano (Tangará da Serra)
• EE 29 DE NOVEMBRO (Tangará da Serra)
• EE Andre Antonio Maggi (Sapezal)
• EE Patriarca da Independência (Distrito de Progresso)
• EE Militar Dom Pedro II Vitória Furlani da Riva (Alta Floresta)
• EE Cecilia Meireles (Alta Floresta)
• EE Neide Enara (Nova Monte Verde)
• EE Militar Dom Pedro II Andre Antônio Maggi (Rondonópolis)
• EE Nilce Maria Magalhães (Diamantino)
• EE São José do Rio Claro (São José do Rio Claro)
• EE José Aparecido Ribeiro (Nova Mutum)
• EE Antônio Ferreira Sobrinho (Jaciara)
• EE Pindorama (Rondonópolis)
• EE Teotônio Carlos da Cunha Neto (Confresa)
• EE Cândido Portinari (Santa Rita do Trivelato)
• EE Militar Tiradentes Coronel PM Jorge Luiz de Magalhães (Querência)

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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