O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) iniciou, nesta terça-feira (25.2), um nivelamento técnico entre os bombeiros militares para a atividade de fiscalização ambiental. O objetivo é alinhar as ações de fiscalização e responsabilização, visando coibir o uso irregular do fogo no Estado.
Participam do nivelamento 22 militares dos sete Comandos Regionais do Corpo de Bombeiros Militar, que está sendo promovido pelo Batalhão de Emergências Ambientais (BEA), em Cuiabá. O curso será concluído nesta quinta-feira (27.2).
De acordo com o tenente-coronel BM Rafael Ribeiro Marcondes, comandante do BEA, a fiscalização e a responsabilização são componentes essenciais do ciclo operacional de prevenção e combate aos incêndios florestais. Por isso, é crucial que as ações dos militares estejam alinhadas ao planejamento estratégico da corporação.
“A estratégia de atuação do CBMMT vai além do combate direto ao fogo. A intenção é coibir o uso irregular do fogo, assegurando a aplicação rigorosa das sanções administrativas, de forma a reduzir efetivamente os índices de queimadas ilegais em Mato Grosso”, destacou.
O trabalho de fiscalização, conforme explicou o comandante, começa com o monitoramento remoto, que utiliza tecnologias avançadas de geoprocessamento para identificar focos de calor e correlacioná-los com informações cadastrais das propriedades rurais. A partir dessa triagem, são planejadas as operações de campo.
Durante essas operações, as equipes realizam vistorias in loco, verificando a autoria, materialidade e o nexo causal das infrações ambientais, lavrando os respectivos autos de infração, conforme estabelecido pela legislação vigente. De acordo com o planejamento estratégico, essas operações serão realizadas ao longo deste ano, garantindo uma fiscalização contínua.
“Essa abordagem inovadora fortalece a política estadual de tolerância zero ao uso irregular do fogo, integrando inteligência operacional, capacitação técnica e rigor na aplicação da lei”, reforçou o comandante do BEA.
Fiscalizações anteriores – Em 2024, as operações de fiscalização ambiental do CBMMT resultaram na aplicação de multas que somaram cerca de R$ 218 milhões, além da apreensão de maquinários, embargos de áreas degradadas e outras sanções previstas pela legislação vigente.
Esses resultados demonstram o impacto positivo da estratégia da corporação, que combina rigor na fiscalização com ações preventivas e educativas, promovendo uma mudança estrutural no enfrentamento aos incêndios florestais, conforme o comandante do BEA.
“Com esse nível de especialização e planejamento contínuo, o CBMMT reafirma seu compromisso com a preservação ambiental e com a construção de um modelo de gestão do fogo mais eficaz, sustentável e alinhado às melhores práticas. Mato Grosso segue na vanguarda do combate aos incêndios florestais, demonstrando que a combinação de tecnologia, capacitação e rigor na fiscalização é a chave para um futuro ambientalmente responsável”, concluiu o tenente-coronel BM Marcondes.
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
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