Mato Grosso

“Busca Ativa” é destaque em segundo dia de evento promovido pela Ceja e Esmagis-MT

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Na sexta-feira (4 de agosto), a secretária-geral da Comissão Estadual Judiciária de Adoção (Ceja), Elaine Zorgetti Pereira, fez a abertura do Encontro sobre a Resolução n. 485/2023 do Conselho Nacional de Justiça e Busca Ativa. Na ocasião, a juíza auxiliar da Corregedoria-Geral da Justiça, Christiane da Costa Marques Neves, apresentou os projetos desenvolvidos pela Ceja, assim como o Instagram da Comissão (@cejamt).
 
“Lançamos o Instagram da Ceja em maio deste ano e através deste Instagram conseguimos transmitir para muitas pessoas o trabalho que a gente desenvolve. Várias pessoas têm nos procurado no direct para saber da adoção, para saber como que faz para se inscrever, para saber do programa Padrinhos. Então está sendo uma interação muito valiosa”, assinalou a magistrada.
 
Christiane Neves citou o programa Entrega Legal, abordado durante o primeiro dia do encontro; o programa Padrinhos, que visa suprir necessidades de crianças acolhidas; e o projeto Busca Ativa: uma família para amar. “Eu confio e acredito muito nesse projeto. Eu me empenho de coração porque eu realmente acredito que a gente tem condição de encontrar família para essas crianças e adolescentes.” A magistrada apresentou ainda o projeto da Família Acolhedora, um programa de acolhimento familiar preferencial em relação ao acolhimento institucional.
 
“Tudo que fazemos na Ceja e tudo que divulgamos nesse Instagram é feito com muito respeito, com muito carinho pelas pessoas que estão envolvidas, pelas pessoas que a gente mostra e pelo trabalho que a gente faz. Por isso eu peço que vocês estejam conosco e nos auxiliem nessa divulgação”, observou.
 
O Busca Ativa visa promover o encontro entre pretendentes/famílias e as crianças e adolescentes aptas à adoção que tiveram esgotadas as possibilidades de buscas de famílias compatíveis com seu perfil no SNA – Sistema Nacional de Adoção e Acolhimento. Após o devido cadastro, a pessoa interessada acessa a página e pode conhecer, por meios de imagens e vídeos, as crianças e adolescentes disponíveis para adoção.
 
No evento, Elaine Zorgetti narrou o trabalho na Ceja na busca por pretendentes à adoção no Estado. “Lançamos o sistema de Busca Ativa, que está no site do nosso Tribunal (www.buscaativa.tjmt.jus.br), e lá temos um sistema onde estão todos os disponíveis para adoção, com vídeos, fotos. Qualquer pessoa pode acessar. Hoje temos nove crianças e adolescentes inseridos”, explica.
 
O juiz Jacob Sauer, da Vara da Infância da Comarca de Sinop, relatou um caso interessante de Busca Ativa na cidade: um menino que foi acompanhado pela rede de proteção da cidade por aproximadamente cinco anos. Com TDAH e episódios de agressividade, ele acabou encontrando uma nova família em Minas Gerais, que foi buscá-lo em uma clínica psiquiátrica onde estava internado no interior de São Paulo. “Hoje ele está adotado, o processo foi finalizado. Nos mais de cinco anos da Vara da Infância, ele é o nosso maior milagre.” Na sequência, foi apresentado um emocionante vídeo com a nova família que se formou, na qual a mãe relatou todas as etapas do processo de adoção.
 
Ainda pela manhã, o juiz da Infância e Juventude em Campina Grande (PB), Hugo Gomes Zaher, e a psicóloga especialista em Psicologia Jurídica pelo Conselho Federal de Psicologia, Lavínia Magda Barbosa de Vasconcelos Silva, falaram sobre aspectos teóricos e práticos da Busca Ativa para adoção.
 
 
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#ParaTodosVerem – Esta matéria possui recursos de texto alternativo para promover a inclusão das pessoas com deficiência visual. Imagem 1: fotografia colorida onde aparece a juíza Christiane Neves. Ela é uma mulher branca, de cabelos castanhos com pontas loiras, que fala ao microfone. Usa uma camiseta branca.
 
Lígia Saito
Assessoria de Comunicação
Escola Superior da Magistratura de Mato Grosso (Esmagis-MT)
 
 

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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