Mato Grosso

Reeducandos de Sinop trabalham na manutenção de escolas municipais e estaduais

Publicado em

10 de novembro de 2022

por

Da Redação

A Penitenciária Dr. Osvaldo Florentino Leite Ferreira (Ferrugem), em Sinop (493 km de Cuiabá) lançou, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação e intermédio do Poder Judiciário, o projeto Escola Limpa. Em dois sábados por mês, uma equipe, com mais de 20 reeducandos, fará a manutenção e limpeza nas unidades de ensino municipais e estaduais.

Segundo o diretor da penitenciária, Adalberto Dias de Oliveira, a ideia central do projeto é garantir trabalho e oportunidade de ressocialização dos reeducandos e, ao mesmo tempo, reinseri-los na sociedade.

“A reinserção dos recuperandos em atividades é que os mantenham ocupados, melhora sua autoestima e resgata a dignidade, além de romper barreiras e eventuais resistência da sociedade, ao se deparar com um recuperando trabalhando em um ambiente escolar”, destacou.

O juiz da 3º Vara de Execuções Criminais de Sinop, juiz Walter Tomaz da Costa, destacou que o serviço é voluntário e os reeducandos são selecionados conforme sua experiência nas atividades solicitadas, além de, a cada três dias trabalhados, há uma redução de um dia em sua pena.

“Além da retribuição pelo trabalho, temos o lado da ressocialização, para que ele possa entender sua importância para a sociedade. Eles podem ser um grande profissional, que estão treinando, para que não haja reincidência. Temos que dar a oportunidade”, lembrou o magistrado.

Entre os serviços executados pelos voluntários, estão manutenção predial com pintura, reforma de calçadas, banheiros, bebedouro, revitalização da quadra de esportes, área administrativa, manutenção dos sistemas hidráulicos e elétricos e jardinagem.

As escolas beneficiadas serão previamente definidas pela Secretaria Municipal de Educação, que providenciará os materiais e insumos necessários, além da alimentação e transporte dos voluntários. O grupo será monitorado por tornozeleira eletrônica e por dois policias penais.

O projeto Escola Limpa é uma ação da Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp-MT), por meio da Secretaria-adjunta de Administração Penitenciária (Saap) em parceria com o Conselho da Comunidade na Execução Penal, Prefeitura Municipal de Sinop e Poder Judiciário.

Fonte: GOV MT

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Da Redação

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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