Mato Grosso

Várzea Grande chega aos 159 anos com R$ 1,7 bilhão em obras e ações do Governo de MT

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Os investimentos do Governo de Mato Grosso em Várzea Grande já somam, nos últimos sete anos e meio, mais de R$ 1,7 bilhão em obras, ações e programas no município, que completa 159 anos nesta sexta-feira (15.5). Os recursos contemplam áreas como infraestrutura, saúde, educação, segurança pública, assistência social e habitação, impulsionando o desenvolvimento da segunda maior cidade do Estado.

No total, são R$ 711,2 milhões em obras e ações já entregues para a população várzea-grandense, e outros R$ 1 bilhão em andamento para melhorar a vida da população de todo o município, incluindo a construção de dois novos Colégios Estaduais Integrados (CEIs) e uma nova ponte sobre o rio Cuiabá na região da Barra do Pari.

Somente nas obras já concluídas, o Estado destinou centenas de milhões de reais para intervenções estruturantes, como a construção de 1.424 unidades habitacionais no Residencial Santa Bárbara e outras mil unidades nos residenciais Colinas Douradas I e II, com investimento superior a R$ 125 milhões.

Também se destacam a construção da ponte de 392 metros sobre o Rio Cuiabá, ligando o Parque do Lago ao Parque Atalaia, no valor de R$ 41,8 milhões, além de obras de asfaltamento e recuperação em diversos bairros.

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Os investimentos em andamento incluem, ainda, a construção do Parque Tecnológico, a duplicação da Rodovia dos Imigrantes e a implantação do sistema BRT.

Confira os principais investimentos realizados pelo Governo do Estado em Várzea Grande:


Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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