Mato Grosso

Van Rosa do SER Família Mulher reforça políticas de prevenção e proteção às mulheres no Estado

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A Van Rosa do Programa SER Família Mulher está levando neste mês de Agosto, informações acerca do combate à violência contra a mulher e o feminicídio. Itiquira, Matupá e Várzea Grande foram alguns dos municípios que receberam a Van Rosa de atendimento do programa.

Idealizado pela primeira-dama Virginia Mendes, sob coordenação da Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), o programa SER Família Mulher possui ações relacionadas ao atendimento psicossocial, auxílio moradia, palestras e acolhimento para prevenir e proteger mulheres vítimas de violência doméstica, assistidas por medidas protetivas contra o agressor.

A primeira-dama de Mato Grosso, Virginia Mendes, destacou que a Van Rosa do Programa SER Família Mulher representa um compromisso com a vida e a dignidade das mulheres.

“A Van Rosa é muito mais do que um veículo, ela é um símbolo de acolhimento, cuidado e proteção. Com ela, queremos mostrar que nenhuma mulher está sozinha, que o Governo de Mato Grosso está presente e atento às suas necessidades. Nosso objetivo é estar cada vez mais perto das mulheres, levando informação, apoio psicológico, orientação e, acima de tudo, esperança”, afirmou.

Especialmente no mês de agosto, em referência ao ‘Agosto Lilás’, mês de campanha nacional de conscientização e combate à violência doméstica e feminicídio, as equipes atuam em várias regiões do Estado, para ampliar o acolhimento e o compromisso com a dignidade de todas as mulheres vítimas de violência.

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A Van Rosa do programa percorre os municípios, atuando junto à população na promoção de políticas de combate à violência contra as mulheres no estado.

O secretário da Setasc, Klebson Gomes, reforçou que a ação simboliza o compromisso do Governo de Mato Grosso com a proteção das mulheres e que o “Agosto Lilás” é um momento de intensificação, mas nossa luta contra a violência doméstica acontece todos os dias.

“A Van Rosa tem a missão de estar próxima da população, levando informação, acolhimento e apoio às mulheres que enfrentam situações de vulnerabilidade. Estamos falando de salvar vidas, de garantir acessos aos direitos e de fortalecer políticas públicas que assegurem um futuro mais seguro para todas. A orientação, a prevenção e o enfrentamento precisam caminhar juntos, e é exatamente isso que o Programa SER Família Mulher realiza, sob a liderança da primeira-dama Virginia Mendes, chegando a cada município com ações concretas de transformação”, destacou.

Para Maria de Fátima**, assistida pelo Programa SER Família Mulher, o apoio recebido foi decisivo para que conseguisse romper com um ciclo de 13 anos de violência psicológica. Ela conheceu o programa por meio de um panfleto, quando procurou o mutirão para novos cadastros do Programa SER Família.

“Eu queria me inscrever para o SER Família Criança, por conta das minhas filhas e enquanto aguardava, recebi um panfleto do Programa SER Família Mulher. Quando comecei a ler os tipos de violência, me vi naquela situação. Ao chegar lá, recebi um panfleto sobre violência contra a mulher e aquilo me deu coragem para pedir ajuda. Uma profissional me ouviu, me acolheu e me mostrou os caminhos que eu deveria seguir”, disse.

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Ela revelou que já havia feito um boletim de ocorrência online porque sofria ameaças e violência psicológica, mas que não deu andamento.

“A partir daquela conversa com a assistente social do Programa SER Família Mulher, conseguimos dar continuidade à denúncia e solicitamos a medida protetiva. Encontrei no programa o amparo que precisava para recomeçar. Foram mais de 13 anos de relacionamento abusivo, em que ouvi gritos, humilhações e me vi cada vez menor, mesmo tendo estudo e profissão. Hoje, com o apoio do programa, sei que não estou sozinha. O que eu mais precisava era que alguém me enxergasse na multidão, e o SER Família Mulher fez isso por mim. Agora eu tenho esperança de um futuro melhor para as minhas filhas e de reconstruir a minha vida”, relatou emocionada.

Por meio das equipes de acolhimento e atendimento do SER Família Mulher, o objetivo das atuações por meio da Van Rosa é identificar, acolher e informar sobre medidas de combate e fim da violência contra a mulher, e prevenção do feminicídio em Mato Grosso.

Com supervisão de Layse Ávila*

Nome fictício**

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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