Mato Grosso

Unemat abre vagas para mestrado profissional gratuito em Gestão de Recursos Hídricos

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A Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat) oferece 20 vagas, sendo 16 para ampla concorrência e 4 para ações afirmativas, no processo seletivo 2026 do Mestrado Profissional em Rede Nacional em Gestão e Regulação de Recursos Hídricos (ProfÁgua).

Podem se inscrever profissionais graduados em qualquer área de formação, desde que possuam diploma de bacharelado, licenciatura ou curso superior de tecnologia reconhecido pelo MEC.

Os interessados devem realizar a inscrição, entre os dias 10 de março e 21 de abril, exclusivamente via internet, no endereço eletrônico disponível aqui. A taxa é de R$ 98, pagável via Pix ou transferência bancária até o último dia das inscrições.

Etapas do Processo Seletivo

O processo de seleção é composto por três fases principais: prova de conhecimentos específicos (dia 24 de maio), proposta de plano de pesquisa e prova de títulos.

O curso tem duração de 24 meses e as atividades seguem um modelo presencial com suporte de tecnologias para ensino híbrido. As aulas são realizadas em Cuiabá.

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Saiba mais

No total, o edital oferece 493 vagas para ingresso no curso de mestrado em uma das 26 Instituições de Ensino Superior (IES) associadas. O ProfÁgua tem como objetivo proporcionar formação teórica e prática aos profissionais e pesquisadores da área de recursos hídricos, aprimorando suas competências pessoais e profissionais para lidar com os desafios complexos relacionados à gestão e regulação das águas no Brasil.

O curso tem área de concentração em: 1) Instrumentos da política de recursos hídricos, com linhas de pesquisa em Ferramentas aplicadas aos instrumentos de gestão de recursos hídricos e Regulação e governança de recursos hídricos; e 2) Metodologias para implementação dos instrumentos de gestão de recursos hídricos, com as linhas de pesquisa: Planejamento e gestão de recursos hídricos; Segurança hídrica e usos múltiplos da água.

Todas as informações referentes a este processo seletivo, editais, convocações e resultados, serão divulgadas no site da Unesp, na página oficial do ProfÁgua.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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