Mato Grosso

Tech Gov Fórum MT reúne especialistas e fortalece debate sobre inovação no setor público

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Mato Grosso sediou, nesta terça-feira (3), o Tech Gov Fórum MT, iniciativa que reuniu especialistas e gestores para debater os caminhos da inovação e da transformação digital no setor público. O evento contou com a presença de mais de 300 participantes, entre servidores, representantes de órgãos estaduais e profissionais da área de tecnologia.

A iniciativa foi conduzida pela Empresa Mato-grossense de Tecnologia da Informação (MTI), com realização da Network Eventos e apoio institucional da SEPLAG. O fórum foi estruturado como um ambiente estratégico para troca de experiências, apresentação de cases e construção de soluções voltadas à modernização da gestão pública por meio da tecnologia.

A cerimônia de abertura contou com a presença do governador Mauro Mendes, do vice-governador Otaviano Pivetta, e do presidente da MTI, Cleberson Gomes, além de diversas autoridades estaduais. Estiveram presentes os secretários de Estado Basílio Bezerra (SEPLAG), Allan Kardec (SECITECI), César Roveri (SESP), Laice Souza (SECOM) e Klebson Gomes (SETASC); a delegada-geral da Polícia Civil Daniela Maidel; o deputado estadual Ondanir Bortolini; e os promotores de Justiça do MPMT Milton Mattos e Marcelo Caetano Vacchiano.

Durante a abertura, o governador Mauro Mendes destacou o impacto da Inteligência Artificial no cotidiano e na administração pública. “O grande desafio é conhecer essas tecnologias, saber e antever como elas poderão impactar nos nossos trabalhos e nos adaptarmos a isso. A Inteligência Artificial já faz parte da nossa vida e vai transformar cada vez mais a forma como trabalhamos e entregamos resultados à sociedade.”

O presidente da MTI, Cleberson Gomes, também ressaltou a relevância do encontro para o avanço da agenda digital no Estado. “Esse evento mostrou que Mato Grosso está preparado para liderar o debate sobre inovação no setor público. O evento reuniu especialistas, gestores e parceiros estratégicos em um ambiente de troca de experiências e construção de soluções concretas. A transformação digital acontece quando há integração entre pessoas, processos e tecnologia, e foi exatamente isso que se viu aqui.”

A programação foi marcada por palestras e painéis estratégicos que abordaram temas como Inteligência Artificial na gestão pública, segurança cibernética, governança e soberania de dados, infraestrutura tecnológica e o papel das empresas públicas de TIC na construção de um Estado mais inteligente e conectado. Ao longo do dia, especialistas e profissionais da área compartilharam experiências e boas práticas, reforçando a importância da integração entre pessoas, processos e tecnologia para ampliar a eficiência dos serviços públicos.

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Os painéis também contaram com a participação de importantes nomes do cenário nacional e estadual, como Luiz Fernando Záchia (Presidente da PROCERGS e Presidente do Conselho de Associadas – ABEP-TIC); Gileno Barreto (Presidente da PRODESP); Kleber Geraldino (SEFAZ); Sandro Brandão (SEPLAG); Daniel Rios (SESP); Guilherme Campomar (PJC); Reginaldo Hugo (TCE-MT); e Márcia Regina Buhr (TJ-MT).

O secretário adjunto de Planejamento e Governo Digital de Mato Grosso, Sandro Brandão, destacou o caráter estratégico do fórum para o futuro da gestão pública estadual. “O Tech Gov Fórum MT foi mais do que um evento sobre tecnologia, foi um espaço de reflexão sobre o futuro da capacidade do nosso estado de compreender a realidade, decidir com inteligência e servir melhor à sociedade.”

O Tech Gov Fórum MT encerrou sua primeira edição com saldo positivo, fortalecendo o posicionamento de Mato Grosso no cenário nacional da inovação pública e reafirmando o compromisso da MTI com soluções tecnológicas que impactem diretamente a qualidade de vida do cidadão.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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