Mato Grosso

Sine-MT oferta mais de 3,2 mil vagas de emprego nesta semana

Publicado em

5 de setembro de 2023

por

Da Redação

O Sistema Nacional de Emprego de Mato Grosso (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc-MT), disponibiliza nesta semana 3.255 mil novas oportunidades de empregos para profissionais que queiram ingressar no mercado de trabalho. Os interessados devem procurar a unidade mais próxima dentre os 34 postos do Sine-MT instalados em 31 municípios do Estado, com os documentos pessoais e o comprovante de residência.

O município de Rondonópolis (a 216 km de Cuiabá) tem 388 oportunidades nesta semana, dentre elas: auxiliar de linha de produção (53), retalhador de carne (32), servente de obras (25), carpinteiro (22), pedreiro (16), operador de caixa (10), motorista de caminhão-guindaste (7), operador de trator de esteira (7), banhista de animais domésticos (3), eletricista de baixa-tensão (1), biomédico (1) e auxiliar de topógrafo (1).

Em Diamantino (a 183 km de Cuiabá), o Sine-MT contabiliza 308 oportunidades, como: operador de processo de produção (190), técnico de manutenção elétrica (15), mecânico de manutenção de máquinas industriais (11), auxiliar de limpeza (4), alimentador de linha de produção (4), repositor em supermercados (3), zelador (1), atendente de balcão (1), lubrificador de automóveis (1), motorista entregador (1) e padeiro (1).

Já no município de Sinop (a 476 km de Cuiabá) são 250 vagas distribuídas entre: carpinteiro (22), vendedor interno (9), motorista de caminhão (6), montador de estruturas metálicas (5), armador de ferragens na construção civil (5), ajudante de motorista (4), ajudante de carga e descarga de mercadoria (3), consultor de vendas (2), assistente administrativo (1), chapista de lanchonete (1) e maqueiro hospitalar (1).

Ao público em geral que mora em Cuiabá e Várzea Grande estão disponibilizadas 407 vagas em algumas áreas, como: auxiliar de linha de produção (90), servente de obras (43), vendedor interno (24), vendedor porta a porta (10), fiscal de prevenção de perdas (10), auxiliar de logística (5), gerente de produção (5), atendente de lojas (4), estoquista (3), encanador (3), recepcionista atendente (3), programador de internet (1), vigia noturno (1), oficial de manutenção predial (1), trabalhador rural (1), açougueiro (1) e analista de marketing (1).

Para as pessoas com deficiência (PCD) estão distribuídas 44 vagas, como: trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas (14), assistente administrativo (12), auxiliar de lavanderia (8), auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) (3), agente de portaria (2), operador de vendas (lojas) (1), repositor de mercadorias (1) e auxiliar administrativo (1).

Quem tiver interesse também pode verificar as vagas ofertadas acessando o portal Emprega Brasil.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas oferecidas diariamente.

Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais e comprovante de residência. Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I é das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Já no Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping, o horário de funcionamento é das 10h às 18h.

Confira aqui a relação das vagas de emprego em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

1 mês ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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