Mato Grosso
Sine-MT disponibiliza mais de 2,4 mil vagas de emprego nesta semana
Publicado em
19 de maio de 2026por
Da Redação
O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), divulgou 2.468 vagas de trabalho disponíveis para esta semana em Mato Grosso.
Auxiliar de estoque, safrista, auxiliar de linha de produção, técnico de engenharia civil, operador de manutenção, auxiliar de limpeza, cozinheiro em geral, garçom e ajudante de eletricista são algumas vagas disponíveis nesta semana.
Em Cuiabá e Várzea Grande estão sendo ofertadas 311 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 59 vagas para auxiliar de linha de produção, 31 vagas para servente de obras, 15 vagas para auxiliar de logística, 14 vagas para operador de trator de esteira, 14 vagas para operador de vendas, 13 vagas para jardineiro, 10 vagas para atendente de lanchonete, 11 vagas para pedreiro, 11 vagas para auxiliar de estoque, sete vagas para vendedor interno, sete vagas para operador de máquinas de construção civil e mineração, seis vagas para soldador, cinco vagas para mecânico de manutenção de aparelhos de refrigeração, quatro vagas para montador de estruturas metálicas, quatro vagas para operador de manutenção, três vagas para consultor de vendas, três vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, duas vagas para ajudante de obras, duas vagas para operador de empilhadeira, uma vaga para torneiro mecânico, uma vaga para técnico de edificações, uma vaga para técnico de engenharia civil, uma vaga para educador social e uma vaga para forneiro de padaria.
Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 13 vagas, sendo seis vagas para auxiliar de estoque, cinco vagas para auxiliar de linha de produção, uma vaga para atendente de lojas e uma vaga para oficial de manutenção.
No município de Sinop, estão disponíveis 373 vagas, entre elas: 128 vagas para auxiliar de linha de produção, 30 vagas para eletricista de rede, 20 vagas para ajudante de obras, 17 vagas para auxiliar administrativo, 15 vagas para safrista, 13 vagas para vendedor pracista, 10 vagas para operador de talha elétrica, nove vagas para auxiliar de limpeza, sete vagas para auxiliar de cozinha, seis vagas para vistoriador veicular, seis vagas para operador de caixa, cinco vagas para armador de ferragens na construção civil, quatro vagas para atendente de lanchonete, quatro vagas para atendente de padaria, três vagas para pedreiro, duas vagas para tapeceiro de veículos, duas vagas para auxiliar de escritório, uma vaga para zelador e uma vaga para analista de recursos humanos.
Em Diamantino são 156 oportunidades na semana, como 100 vagas para operador de processo de produção, 12 vagas para varredor de rua, 10 vagas par auxiliar de produção, duas vagas para cozinheiro geral, duas vagas para garçom, duas vagas para auxiliar de cozinha, uma vaga para vendedor de serviços, uma vaga para caseiro, uma vaga para cerqueiro, uma vaga parta motorista de caminhão, uma vaga para técnico de segurança do trabalho, uma vaga para recepcionista, uma vaga para borracheiro, uma vaga para assistente administrativo e uma vaga para fotógrafo de arquitetura.
Já em Juína, o município conta com 121 vagas de emprego abertas. Entre as vagas estão: 16 vagas para auxiliar de linha de produção, 13 vagas para operador de caixa, 12 vagas para servente de obras, oito vagas para empacotador a mão, cinco vagas para soldador, quatro vagas para vendedor interno, quatro vagas para pedreiro, três vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, duas vagas para frentista, uma vaga para fisioterapeuta geral, uma vaga para vaqueiro, uma vaga para ajudante de eletricista, uma vaga para costureira em geral, uma vaga para auxiliar contábil e uma vaga para camareira de hotel.
A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.
Atendimento
Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.
Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I ocorre das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.
As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso também podem ser consultadas no documento em anexo.
Fonte: Governo MT – MT
Mato Grosso
Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários
Published
2 meses agoon
24 de junho de 2026By
Da Redação
O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.
A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.
Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.
Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.
Fonte: Governo MT – MT
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