Mato Grosso

Sine Estadual disponibiliza mais de 2,5 mil vagas de trabalho nesta semana

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), divulgou 2.504 vagas de trabalho disponíveis nesta semana em Mato Grosso.

As oportunidades abrangem diversas áreas de atuação e estão distribuídas entre os 36 postos de atendimento do Sine, instalados em 32 municípios do Estado.

Em Cuiabá e Várzea Grande, há 557 vagas para funções como auxiliar de linha de produção (95), auxiliar de limpeza (67), balanceiro (55), ajudante de obras (45), cortador de carne em matadouro (20), desossador (20), magarefe (20), retalhador de carne (20), ajudante de carga e descarga (11), chefe de serviço de limpeza (10), oficial de manutenção civil (10), servente de obras (10), operador de caixa (8), pedreiro (8), vendedor interno (8), cozinheiro de restaurante (7), motorista de caminhão (6) e outras.

Também estão disponíveis seis oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), sendo cinco para auxiliar de linha de produção e uma para motorista auxiliar.

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Em Sinop, são 313 vagas, entre elas repositor em supermercados (35), auxiliar de linha de produção (20), ajudante de obras (15), operador de caixa (15), auxiliar de limpeza (11), auxiliar operacional de logística (11), carpinteiro (10), pedreiro de edificações (10), pedreiro (9), servente de obras (9), vendedor interno (9), conferente de carga e descarga (6), eletricista de instalações (6), ajudante em fábrica de tijolos (5), armador de ferragens (5), consultor de vendas (5), corretor de imóveis (5), eletricista de linha de transmissão (5), mecânico de motor a diesel (5), operador de retroescavadeira (5), servente de pedreiro (5), trabalhador na elaboração de pré-fabricados (5) e outras.

Em Barra do Garças, há 68 vagas para trabalhador polivalente do curtimento de couros e peles (20), magarefe (15), oficial de serviços gerais na manutenção de edificações (10), vaqueiro (5), auxiliar de mecânico de autos (3), marmorista (3), técnico em segurança do trabalho (2), açougueiro (1), analista de recursos humanos (1), caixa de supermercado (1), consultor de vendas (1), empregado doméstico nos serviços gerais (1), mecânico de automóvel (1), mecânico de manutenção de caminhão a diesel (1), mecânico de veículos (1), padeiro (1) e zelador (1).

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A lista detalhada e atualizada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser consultada diariamente no Portal Emprega Brasil.

Atendimento

Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital.

Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento com documentos pessoais. É importante verificar previamente a disponibilidade das vagas, que são atualizadas diariamente.

Na região metropolitana, o atendimento nos Sines localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I ocorre das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. No Sine do Centro Estadual de Cidadania, no Várzea Grande Shopping, o horário é das 10h às 17h30.

Para acessar a lista completa das oportunidades em Mato Grosso consulte o documento em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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