Mato Grosso

Sesp prepara novos oficiais do Corpo de Bombeiros para operacionalização de ocorrências e gestão de unidades

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A Secretaria Segurança Pública (Sesp-MT), por meio do Centro Integrado de Operações de Segurança Pública (Ciosp) , capacitou nesta sexta-feira (15.7) 50 bombeiros militares que estão participando do Curso de Adaptação de Oficiais Complementares (CAOC) realizado pelo Corpo de Bombeiros.

Durante o curso, os novos oficiais conheceram os procedimentos para gerenciamento e operacionalização do atendimento de ocorrências, uma das novas rotinas que serão desempenhadas por eles.

Eles aprenderam todos os serviços, ferramentas e equipamentos que integram a rotina de agentes de segurança pública que atuam em prol do cidadão dentro do Ciosp, dentre eles, o programa Vigia Mais MT.

Ao final do dia, o secretário de Estado de Segurança Pública, coronel César Roveri, participou do treinamento e destacou as novas tecnologias empregadas na segurança pública e diversos serviços, como a recém-integração do Corpo de Bombeiros ao centro de operação para atuar em parceria com o Samu no atendimento a vítimas de acidentes e outros serviços de urgência em saúde.

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“A partir do momento que se tornarem oficiais, os senhores e senhoras assumirão comando de unidades e, como gestores, poderão somar com o Governo do Estado, contribuindo de maneira significativa na prestação de serviços à população”, observou Roveri.

O Curso de Adaptação de Oficiais Complementares (CAOC), que tem 1.300 horas/aulas, começou em abril e o término está previsto para o dia 2 dezembro, com a promoção dos alunos ao posto de segundo tenente.

O comandante da Academia do Bombeiro Militar de Mato Grosso, tenente coronel CBM Mário Henrique Faro, destacou que o CAOC tem a função de preparar os aspirantes a oficiais para gerenciar e administrar unidades em diversas regionais do Estado.

“Após o curso, eles estarão aptos a gerenciar as sessões dos quartéis do Corpo de Bombeiros, ou comandar pequenas unidades como núcleos e pelotões, cumprindo todas as funções administrativas destinadas a oficiais dos Bombeiros”, explicou.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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