Mato Grosso

Sesp entrega 23 câmeras do Vigia Mais MT ao Terminal André Maggi em Várzea Grande

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A Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp) entregou, nesta quarta-feira (19.3), 23 câmeras de videomonitoramento do programa Vigia Mais MT à empresa União Transporte para instalação no Terminal Integração André Maggi, em Várzea Grande.

Segundo o coordenador operacional da União Transporte, Otávio Rubens de Oliveira, cerca de 20 mil pessoas passam diariamente pelo terminal com origem e destino a endereços nas cidades de Várzea Grande, Cuiabá e até municípios do interior.

“O planejamento elaborado prevê a instalação dessas câmeras na parte interna e externa, desde as entradas e saídas do terminal, além das plataformas de embarque e desembarque, justamente para oferecer mais segurança aos usuários do transporte público”, detalhou.

De acordo com o secretário adjunto de Integração Operacional, coronel PM Fernando Augustinho, esse planejamento foi elaborado para que as câmeras formem uma cerca virtual, permitindo o monitoramento 24h das pessoas que chegam e saem do terminal.

“Essa adesão é muito importante para a Segurança Pública por se tratar de um ponto sensível e de interesse das forças de segurança. Com essa parceria, a população se sentirá mais segura. As câmeras chegam para prevenir crimes, como furtos e roubos que podem ocorrer no local”, destacou.

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Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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