Mato Grosso

SES abre inscrições para curso online sobre o Programa Nacional de Controle do Tabagismo

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A Secretaria de Estado de Saúde (SES-MT) ofertará o curso de “Introdução ao Programa Nacional de Controle do Tabagismo em Mato Grosso: da Prevenção ao Tratamento”, nos dias 02 e 03 de abril, de forma online, das 13h às 17h. As inscrições podem ser feitas até terça-feira (01.4), por meio deste link.

Durante o evento online, haverá o lançamento do “Manual Orientativo sobre o Programa Nacional de Controle do Tabagismo em Mato Grosso”, que já está disponível neste link. O público alvo são gestores municipais e profissionais da saúde; a participação gerará um certificado de 8 horas, emitido pela Escola de Saúde Pública de Mato Grosso.

O curso tem o intuito de apresentar o programa aos novos gestores municipais e profissionais da saúde, demonstrando o seu objetivo, suas diretrizes e, especialmente, os fluxos internos para a alimentação de planilhas, monitoramentos periódicos, procedimentos de solicitação de medicações e materiais gráficos do programa. Também serão esclarecidas as dúvidas dos participantes.

O curso é fruto de uma parceria entre a Coordenadoria de Promoção e Humanização da Saúde, a Superintendência de Atenção à Saúde (SAS) e os Escritórios Regionais de Saúde, com o apoio da Escola de Saúde Público de Mato Grosso.

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Em 2024, 121 municípios aderiram ao Programa Nacional de Controle do Tabagismo em Mato Grosso. Cerca de 6.151 pessoas receberam atendimento para cessação do tabagismo em todo estado.

*Sob a supervisão de Ana Lazarini

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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