Mato Grosso

Seplag realiza palestra sobre futuro inovador no lançamento Acelera Gov.MT

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A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MT), por meio do Sistema Central de Inovação em Práticas Públicas (Sinova), lançou, nesta terça-feira (5.8), a terceira edição do programa de aceleração de startups públicas do Poder Executivo Estadual de Mato Grosso. O evento, que contou com uma palestra sobre inovação e mudanças para o futuro, questionando como ser protagonista no amanhã, com Marcelo de Elias, foi realizado na Procuradoria Geral de Justiça (PGJ).

Cerca de 70 participantes de diferentes órgãos de MT estiveram no encontro. O prazo de inscrição para participar do programa Acelera Gov.MT encerra dia 15 de agosto. Os interessados devem ler atentamente as orientações e critérios previstos no regulamento, aqui.

O secretário de Planejamento e Gestão de Mato Grosso, Basílio Bezerra, destaca o empenho estratégico para criar e fomentar ações governamentais promovendo a inovação e eficiência nos serviços públicos estaduais. “Inovar e tornar o funcionamento da administração pública estadual eficiente foi sempre uma prioridade da nossa gestão. Prova disso são iniciativas, a exemplo do Acelera Gov.MT, que transformam positivamente as práticas públicas dos servidores”, afirmou o secretário, mencionando também o prêmio Eficiência e Inovação em Práticas Públicas.

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Serão selecionadas 20 equipes para participação no Programa e entre elas, há uma vaga destinada à comunidade externa, ou seja, sem vínculo institucional com o Governo Estadual de MT, e duas outras reservadas à Rede InovaGovMT. Entre as principais mudanças está a criação das categorias “Inovação em Soluções Tecnológicas” e “Inovação em Processos, Governança e Políticas”, nas quais os participantes deverão submeter as suas propostas.

O palestrante, Marcelo Elias, enfatizou a necessidade de um pensamento cada vez mais ágil e proativo no serviço público. “A ideia é trazer o olhar de como o servidor pode abraçar oportunidades para fazer a diferença, trazendo ainda mais eficiência na gestão pública e um serviço de mais qualidade para o cidadão. Acredito que o Acelera Gov.MT permite esse novo olhar, uma nova capacidade de os servidores enxergarem possibilidades de fazer serviços cada vez melhores”, complementa o palestrante.

Legenda: Marcelo de Elias fez a apresentação intitulada “Inovação, Mudanças e Futuro: como ser protagonista de um novo amanhã?
Crédito: Inácio de Paula | Seplag-MT

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Na última edição do Acelera Gov.MT, o “Descomplica IA – Licitação” venceu na categoria principal. Segundo o coordenador de Tecnologia Tecnológica (SIT) da Seplag-MT, Anderson Barbosa, o projeto já passou por uma série de aperfeiçoamentos e a tecnologia criada pela equipe campeã está prevista para ser testada na Seplag-MT nos próximos meses. Dependendo dos resultados, será também disponibilizada para todos os órgãos e entidades institucionais do Poder Executivo Estadual de MT.

Participaram também do lançamento, o adjunto de Governo Digital, Sandro Brandão, o superintendente de Governança para Resultados de Eficiência e Inovação, Washington Silva, o gerente da Regional Metropolitana do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-MT), Julio Prior, e o coordenador do Acelera Gov.MT, Rosberg Bozzetto.

Legenda: Mesa de abertura com representantes da Seplag-MT e do Sebrae-MT. Crédito: Inácio de Paula | Seplag-MT

O Programa, que surgiu de um termo de cooperação entre Seplag-MT e Sebrae-MT, é pioneiro no cenário nacional no que diz respeito ao desenvolvimento e à implementação de startups e do intraempreendedorismo na administração pública.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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