Mato Grosso

Campo Novo divulga resultado definitivo da seleção de Psicologia e Fisioterapia

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A Comarca de Campo Novo do Parecis tornou público os resultados definitivos dos processos seletivos para análise de currículo nas áreas de Psicologia e Fisioterapia. Os resultados constam nos Editais N. 007/2023-DF e N.008/2023-DF, respectivamente.
 
Para o seletivo de Psicologia, o candidato(a) que pretender interpor recurso em relação à Classificação Final deverá apresentá-lo nos dias 22 e 23/08/2023, utilizando o endereço eletrônico do Fórum desta Comarca: [email protected] com fundamentação de forma clara, objetiva e consistente.
 
O recurso interposto fora do prazo não será conhecido, sendo considerada, para tanto, a data da interposição no endereço indicado acima ou no Protocolo Geral desta Comarca. Os prováveis recursos relativos a este processo seletivo de credenciamento serão analisado e decididos pela Comissão designada pelo Juiz Diretor do Foro desta Comarca. Segundo consta no edital, em hipótese alguma será aceito pedido de revisão de recurso de recurso ou de resultado final definitivo.
 
No seletivo de Fisioterapia, o(a) candidato(a) que pretender interpor recurso em relação à Classificação Final deverá apresentá-lo nos dias 21 e 22/08/2023, utilizando o endereço eletrônico do Fórum desta Comarca: [email protected] com fundamentação de forma clara, objetiva e consistente.
 
O recurso interposto fora do prazo não será conhecido, sendo considerada, para tanto, a data da interposição no endereço indicado acima ou no Protocolo Geral desta Comarca. Os prováveis recursos relativos a este processo seletivo de credenciamento serão analisado e decididos pela Comissão designada pelo Juiz Diretor do Foro desta Comarca. O edital informa que em hipótese alguma será aceito pedido de revisão de recurso de recurso ou de resultado final definitivo.
 
Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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