Mato Grosso

Seplag abre chamada pública para fornecedores de água mineral em todo o Estado de MT

Publicado em

6 de maio de 2025

por

Da Redação

A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) publicou o Edital de Credenciamento nº 001/2025/SEPLAG para fornecedores de água mineral natural sem gás, envasada em garrafões de 20 litros. A distribuição vai atender diretamente às demandas dos órgãos e entidades do Poder Executivo Estadual, em 140 municípios mato-grossenses.

As unidades administrativas localizadas em Cuiabá e Várzea Grande já são atendidas por esse serviço. Portanto, são municípios que não estão previstos nesse processo de fornecimento.

Com o credenciamento, empresas locais poderão fornecer o insumo diretamente aos órgãos públicos em suas regiões, reduzindo custos de transporte e prazos de entrega, além de movimentar a economia regional.

A medida intensifica o fortalecimento de microempresas, empresas de pequeno porte e microempreendedores individuais. Também podem se credenciar cooperativas formadas por pequenos produtores que atuam com a captação, envase e distribuição de água.

O processo de credenciamento é simples. A pessoa jurídica interessada deve preencher o “Formulário de Inscrição do Credenciamento”, disponível no Anexo II do Edital de Credenciamento. Além disso, é necessário também encaminhar a documentação relativa à sua habilitação, descrita no item 11 do Anexo III – Termo de Referência do Edital.

Mais informações, acesse este link: http://aquisicoes.gestao.mt.gov.br/home/index.php?pg=ver&id=562&c=22 ou baixe o edital abaixo!

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

1 mês ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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