Mato Grosso

Secom estreia Jornal da Nova na grade da programação da Rádio 105.3 FM

Publicado em

A Secretaria de Estado de Comunicação (Secom) estreou, nesta sexta-feira (8.8), a primeira edição do Jornal da Nova, programa jornalístico que integra a grade da Rádio Nova FM.

O primeiro entrevista do programa foi o secretário de Estado de Segurança Pública, coronel PM César Roveri. O jornal matutino da Rádio Nova FM vai ao ar às 7h, de segunda a sexta-feira.

“É sempre uma alegria ver um novo veículo de comunicação começando as suas atividades. Tenho certeza de que o jornal trará uma grande contribuição com informações relevantes e importantes para a Baixada Cuiabana e todo o Estado de Mato Grosso. Parabéns a todos! Tenho certeza de que será um grande sucesso, mas esse programa”, afirmou o governador Mauro Mendes para a primeira edição do programa.

A secretária de Comunicação, Laice Souza, destacou que a comunicação pública de Mato Grosso vai ganhar com a estreia do jornal.

“A estreia do Jornal da Nova reforça o compromisso da Rádio Nova FM com a informação responsável, acessível e próxima da comunidade. Acreditamos no poder do rádio como ferramenta de cidadania e, com esse novo jornal, queremos estar ainda mais presentes no cotidiano das pessoas, oferecendo conteúdo relevante, apurado e de interesse público desde as primeiras horas do dia”, pontuou.

Leia Também:  Com mais de R$40 milhões de crédito liberado, linha de investimento para empresas é a mais procurada em 2025

Filiada à Empresa Brasileira de Comunicação (EBC), a Rádio Nova FM está no ar pela frequência 105,3 FM e também está disponível pelo YouTube – clique aqui para assistir.

Fonte: Governo MT – MT

Advertisement

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

on

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Leia Também:  Batalhão de Emergências Ambientais tem novo comandante em MT

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Leia Também:  PM lança aplicativo para efetivo registrar ocorrências em tempo real e aumenta produtividade de atendimento ao cidadão

Fonte: Governo MT – MT

Continuar lendo

GRANDE CUIABÁ

MATO GROSSO

POLÍCIA

ENTRETENIMENTO

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA