Mato Grosso

Seciteci lança a 3ª edição do Prêmio Inova MT durante a Semana da Inovação

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A 3ª edição da Semana de Inovação de Mato Grosso (SIMT) começa na próxima terça-feira (19.09), no Centro de Evento da Fatec Senai, em Cuiabá. Durante o evento, que seguirá até o dia 22 de setembro, a Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação (Seciteci) vai lançar o Prêmio Inova MT e apresentar os detalhes do edital e também como serão feitas as inscrições.

O Prêmio tem por objetivo reconhecer as empresas de micro, pequeno e médio portes multissetoriais que ao longo do ano empregaram esforços na aplicação e gestão da inovação. As iniciativas selecionadas vão receber diversos incentivos, incluindo consultorias, para alavancar as práticas inovadoras já desenvoldias.

Já a Semana, que teve sua primeira edição em 2021, reúne anualmente dezenas de atores do ecossistema estadual, dentre eles: empresários locais, indústrias, agro, governo, além de todas as instituições públicas de ensino superior.

De acordo com a superintendente de Desenvolvimento Científico, Tecnológico e de Inovação, da Seciteci, Lecticia Figueiredo, essa é uma iniciativa para fortalecer o desenvolvimento de práticas inovadoras nas empresas mato-grossenses.

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“Com essa participação, visamos fortalecer as nossas iniciativas de inovação, além de apoiar também as já existentes dentro do Estado por meio de depoimentos e casos de sucessos que acontecem em outros lugares do país. Além disso, durante o evento, vamos lançar a 3ª edição do ‘Prêmio Inova MT’, em reconhecimento às empresas que empregaram esforços na aplicação e gestão da inovação”, explicou.

Durante os quatro dias de evento, os participantes terão acesso a palestras, painéis, workshops e exposições liderados por especialistas em tecnologia, empreendedorismo e inovação. Além disso, também terão a chance de contribuir com suas próprias ideias e experiências em uma jornada construída de forma colaborativa.

Segundo um dos organizadores do evento e fundador da Mokambu, Fábio Silva, a ideia é estimular iniciativas inovadoras e tecnológicas do Estado por meio de debates e trocas de experiências.

“Temos certeza que será uma semana empolgante, afinal, vamos reunir mentes brilhantes, locais, regionais e nacionais, para debater iniciativas inovadoras e os potenciais tecnológicos de Mato Grosso. Estamos preparando uma jornada inspiradora, com propostas que estão moldando a economia de Mato Grosso”, comentou Fábio.

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Programação diversificada

Entre os palestrantes já confirmados estão o presidente do Instituto Campus Party, Francesco Farruggia. Ele irá abordar os detalhes sobre a “revolução digital” e qual o impacto dela nas cadeias produtivas.

A Semana também conta com a participação da presidente do conselho administrativo da Associação AfroBusiness, Fernanda Ribeiro, a consultora de Inovação Corporativa no Ninna Hub e membro da equipe avaliadora do SharkTank Brasil, Ivy Cristiny, e o CEO Darwin Startups, Marcos Muller.

Além disso, os participantes ainda vão poder acompanhar oficinas, mesas-redondas e outras ações. Já o lançamento do edital do Prêmio Inova MT será realizado a partir das 19h, no dia 20 de setembro.

Os interessados em participar do evento devem realizar sua inscrição por meio da plataforma online disponibilizada pelos organizadores do evento.

Para saber mais, clique aqui.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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