Mato Grosso

Reeducandos participam de cursos profissionalizantes em penitenciária de Sinop

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Cem reeducandos da Penitenciária Dr. Osvaldo Leite Florentino Ferreira, em Sinop, estão sendo capacitados profissionalmente em cursos ofertados pelo Governo do Estado. Nesta semana, duas turmas iniciaram as qualificações nas áreas de construção de alvenaria e elétrica predial.

A parceria entre a Secretaria de Estado de Justiça, Programa Ser Família Capacita, idealizado pela primeira-dama de Mato Grosso, Virginia Mendes, e Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-MT) possibilitou a oferta de diversos cursos na penitenciária.

Para a primeira-dama Virginia Mendes, o programa está atingindo o propósito, que é alcançar a população. “Não importa onde essas pessoas estejam, se elas têm vontade de mudança, elas merecem ser assistidas. O Ser Família Capacita está transformando vidas. A qualificação profissional é uma ferramenta poderosa para recomeços dignos, e cada reeducando que participa desses cursos dá um passo importante para um futuro melhor. Agradeço a parceria com a Secretaria de Justiça e o Senai-MT, que tornam esse projeto possível. Seguiremos firmes levando oportunidades e esperança para quem mais precisa”, ratificou Virginia Mendes.

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Já outras três turmas participam de cursos iniciados no mês de março de qualificação como assistente de controle de qualidade, padeiro e soldador.

“Pela educação e qualificação, o reeducando pode alcançar novas oportunidades de reinserção social”, pontuou o secretário de Justiça, Vitor Hugo Bruzulato.

Todos os cursos são ofertados pelo Senai de Mato Grosso e ocorrem dentro da unidade penal.

O diretor da penitenciária, Adalberto Oliveira, explica que as qualificações ofertam uma nova possibilidade ao reeducando que deseja seguir um caminho da ressocialização, fazendo com que possa conquistar um trabalho lícito e ter uma nova chance.

Para este ano, estão previstos mais dois cursos nas áreas de revestimento cerâmico e pintor predial. Entre janeiro e março, outros 75 reeducandos concluíram as qualificações em assistente administrativo, cozinheiro industrial, assentador de revestimento cerâmico e assistente de controle de qualidade.

No ano passado, foram qualificados em torno de 3.400 reeducandos nas unidades prisionais de Mato Grosso, com cursos em diversas áreas como na construção civil, alimentação, costura industrial, entre outras.

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Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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