Mato Grosso

Projeto Verde Novo realiza Oficina Ecológica de Plantio nesta sexta-feira

Publicado em

O projeto Verde Novo, do Poder Judiciário de Mato Grosso, realiza mais uma ação em prol da conscientização ambiental e da arborização da Capital. Nesta sexta-feira (21 de julho), das 14h às 16h, a equipe do projeto estará no Museu de Arte Sacra (MAS-MT) com a ‘Oficina Ecológica de Plantio’. A ação faz parte da programação da colônia de férias promovida pelo Museu.
 
A engenheira do Verde Novo, Rosiani Carnaíba, e o 2º sargento Marcelo Campos, que interpreta o palhaço Lelé Picolé Curimpampam, vão ministrar a oficina para os participantes, de forma prática e lúdica.
 
A colônia de férias é voltada para crianças com idade entre 6 e 12 anos. Os pais podem inscrever seus filhos diretamente no link da bio do Instagram do MAS-MT ou pelo link:
 
 
Informações ou dúvidas: (65) 3056-1373/3052-6285.
 
As ações do Projeto Verde Novo ocorrem durante todo o ano, com diversos parceiros, com o objetivo de resgatar o título da Capital de Cidade Verde. São realizados plantios, distribuição de mudas, palestras e o jogo rebojando, voltado para crianças que integra atividades educativas e recreativas, como jogos de perguntas e respostas, e competições sobre educação ambiental.
 
O projeto – O Verde Novo é uma iniciativa do Juizado Especial Volante Ambiental de Cuiabá (Juvam) em parceria com o Instituto Ação Verde, TV Centro América, Vanguard, Plaenge, Prefeitura de Cuiabá, Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura (Crea-MT), Associação Brasileira de Engenheiros Civis Departamento Mato Grosso (Abenc-MT), Rumo Logística.
 
Confira o site do Verde Novo e as várias ações já realizadas:
 
 
Dani Cunha
Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

Leia Também:  Corpo de Bombeiros extingue incêndio em carreta na BR-364 e impede a propagação das chamas

Advertisement

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

on

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Leia Também:  Corpo de Bombeiros localiza corpo de jovem que se afogou no Rio Branco

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Leia Também:  Sema e MPE notificam frigorífico a promover adequações para evitar propagação de odor

Fonte: Governo MT – MT

Continuar lendo

GRANDE CUIABÁ

MATO GROSSO

POLÍCIA

ENTRETENIMENTO

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA