Mato Grosso

Projeto de Hip Hop leva oficinas gratuitas de danças e batalhas de rimas ao Cine Teatro Cuiabá

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O Cine Teatro Cuiabá, um dos equipamentos culturais da Secretaria de Estado de Cultura, Esporte e Lazer (Secel-MT), recebe no domingo (16.3), a partir das 9h30, o projeto Hip Hop Freestyles, com oficinas gratuitas de danças e batalhas de Hip Hop.

“O evento se apresenta à comunidade como uma atividade cultural de lazer, conhecimento e conexão. Ele vai receber pessoas de todas as idades e gêneros, sendo um espaço de liberdade e realização para muitas pessoas”, ressalta o produtor Nicolas Miranda, também conhecido como Naiggaz.

O projeto aprovado na Lei Paulo Gustavo, por meio do Edital Viver Cultura – Expressões Artísticas da Secel, ofertará três oficinas: a de Jazz Funk, de Hip Hop e de Movimentos no Chão, que compreende técnicas e fundamentos do Floorwork aplicados ao Freestyle, com ênfase em transições suaves, controle de peso e fluidez nos movimentos de chão.

Além das oficinas, ocorrerá a batalha Hip Hip Hop Freestyle (rima feita no improviso), com premiações de R$ 1.500 para o 1º lugar; R$ 1.000 para o 2º e R$ 500 para o 3º.

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As atividades serão realizadas na Sala Anderson Flores do Cine Teatro, a partir das 9h30. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas por este link aqui.

Outros eventos no Cine Teatro Cuiabá

Já no sábado (15.3), será realizado o Candlelight: Coldplay e Imagine Dragons, às 19 h, e o Candlelight: Clássicos do Rock, às 21h. Os dois eventos terão músicas ao vivo, além do espaço iluminado por um mar de velas, garantindo uma atmosfera incrível para quem assiste.

Os ingressos tanto do Candlelight: Coldplay e Imagine Dragons quanto do Candlelight: Clássicos do Rock podem ser comprados aqui.

* Supervisão de Cida Rodrigues

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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