Mato Grosso

Polícias Militar e Civil prendem homem que estuprou enteada em Campos de Júlio

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Ação conjunta das Polícias Militar e Civil da cidade de Campos de Júlio resultou na prisão em flagrante de um homem suspeito pelo crime de estupro, cometido contra a própria enteada, na madrugada desta segunda-feira (10.3). Na ação, as equipes policiais também apreenderam uma espingarda irregular.

Conforme o boletim de ocorrência, os policiais do Núcleo de PM da cidade receberam denúncias de uma jovem, de 24 anos, que havia sido estuprada pelo padrasto. Ainda de acordo com a denúncia, ao ser flagrado, o suspeito fugiu do local em direção a casa dele, onde teria uma arma de fogo guardada.

Os policiais militares fizeram contato com a vítima, que confirmou o crime e ainda disse não ter sido a primeira vez em que foi estuprada pelo suspeito. Em seguida, os militares solicitaram apoio de investigadores da Polícia Judiciária Civil e se deslocaram até o endereço do criminoso.

No local, encontraram um carro ligado em frente à casa, com as portas abertas. O veículo estava carregado com roupas e alguns pertences, sinalizando que o suspeito poderia fugir da região.

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Os policiais entraram no imóvel e conseguiram deter o suspeito, dando voz de prisão ao homem. Nas buscas pela casa, uma espingarda mantida de forma irregular foi encontrada no quarto do suspeito e apreendida.

Diante da situação, ele foi conduzido para a delegacia da cidade para registro da ocorrência e demais providências que o caso requer.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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