Mato Grosso

Polícia Militar detém três faccionados com espingarda e drogas em Cáceres

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Policiais militares do 6º Comando Regional prenderam dois homens e apreenderam um adolescente, ambos faccionados, por tráfico de drogas e porte ilegal de arma, nesta quarta-feira (1.4), em Cáceres. Na ação, a PM apreendeu uma espingarda e porções de pasta base de cocaína.

As equipes do 6º Batalhão e da Força Tática atenderam o chamado de uma denúncia, via setor de inteligência, que informava sobre uma residência onde estariam ocorrendo atividades ilícitas, no bairro Vila Fifi.

Durante monitoramento no local, os policiais flagraram um homem deixando a residência denunciada com uma arma de fogo em mãos e entrando em um veículo Fiat Uno branco. Diante da suspeita, os militares iniciaram acompanhamento ao carro e abordaram o veículo, algumas ruas depois.

O automóvel era dirigido por um homem, de 51 anos, enquanto o adolescente, de 16 anos, estava como passageiro. Dentro do Uno, a arma de fogo foi encontrada, sendo uma espingarda de calibre 12, que estava desmuniciada.

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Os suspeitos foram detidos pela PM e retornaram até a residência inicial, para maiores buscas. De volta à casa, os policiais encontraram o terceiro suspeito, de 20 anos, além de 30 porções de pasta base de cocaína. Ao ser questionado pelos militares, ele confessou ser membro de uma facção e proprietário das drogas e da arma.

Os três suspeitos receberam voz de prisão e foram encaminhados para a delegacia de Cáceres e entregues à Polícia Judiciária Civil para registro da ocorrência e todas as providências cabíveis.

Disque-denúncia

A sociedade pode contribuir com as ações da Polícia Militar de qualquer cidade do Estado, sem precisar se identificar, por meio do 190 ou 0800.065.3939.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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