Mato Grosso

Polícia Civil prende tesoureira de facção criminosa durante cumprimento de mandado em Nova Xavantina

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A Polícia Civil de Mato Grosso prendeu, nesta sexta-feira (27.2), uma mulher apontada como tesoureira de uma facção criminosa que atuava em Nova Xavantina. A prisão foi realizada em continuidade aos trabalhos da Operação Fio da Meada, deflagrada no início do mês, no município.

Os policiais civis cumpriram um mandado de busca e apreensão na residência da investigada, apontada como responsável pela parte financeira da facção criminosa, envolvida com os crimes de tráfico de drogas e lavagem de dinheiro na região.

Durante o cumprimento da ordem judicial, a faccionada quebrou dois aparelhos celulares na presença da equipe policial, com o objetivo de ocultar informações e embaraçar a investigação. Por conta disso, ela foi presa em flagrante pelo crime de embaraço à investigação de organização criminosa, previsto na Lei nº 12.850/2013.

Foram também apreendidos diversos materiais que serão analisados no curso da investigação, como dispositivos eletrônicos de comunicação com sistema artesanal de carregamento, que, em tese, poderiam ser destinados ao interior de unidades prisionais, além de materiais relacionados à contabilidade da facção criminosa.

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A investigada foi conduzida à Delegacia de Nova Xavantina, interrogada e autuada em flagrante pelo delegado Flávio Leonardo Santana Silva, que também representou pela sua prisão preventiva. Posteriormente, a presa foi colocada à disposição da Justiça.

O delegado frisou a importância da colaboração da população no combate à atuação das facções criminosas. “Denúncias podem ser realizadas de forma anônima e são fundamentais para o avanço das investigações”, disse o delegado.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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