Mato Grosso

MT começa a despontar como importante produtor de pedras ornamentais

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Pedras ornamentais extraídas de jazidas de Mato Grosso ganharam destaque na feira de negócio do setor em São Paulo. O produto, que tem alta qualidade, já começou a ser comercializado. Somente em 2023, cerca de 32 toneladas foram vendidas.

O governador Mauro Mendes, que participou do evento, nesta quarta-feira (19.2), afirmou que Mato Grosso começa a despontar como “importante produtor de pedras ornamentais” no cenário nacional e internacional.

A feira Marmomac Brazil 2025 é considerada a maior feira de pedras naturais das Américas. Na ocasião, ele visitou o estande da Margramar, empresa que extrai a pedra batizada de “Callacata Vaticano”, na região de Cáceres.

“Pouca gente sabe que nós estamos começando a despontar também como um produtor importante de pedras ornamentais. Nós temos uma pedra de alta qualidade e alta importância para o mercado, que começou há um ano e pouco a explorar a jazida e com grande perspectiva de ser um produto muito bem visto no mercado nacional e internacional”, relatou.

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De acordo com os dados mais recentes da Agência Nacional de Mineração, em 2023 Mato Grosso produziu 32.322 toneladas de rochas ornamentais.

Para o secretário de Estado de Desenvolvimento Econômico, César Miranda, Mato Grosso tem ainda muito potencial para crescer nessa área, e por isso o Governo criou a secretaria adjunta de Mineração de forma a estudar os potenciais e fomentar o setor.

“Mato Grosso já é a maior potência do agronegócio brasileiro e vai se tornar também a maior potência mineral desse Brasil, produzindo rochas ornamentais, mármore de carrara, mármore de qualidade e muitos outros minérios. Isso vai fazer nosso mato grosso cada vez melhor, cada vez mais próspero, gerando mais renda e emprego”, prospectou.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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