Mato Grosso

Inscrições para o curso Gestão de Documentos e SigaDoc na Prática estão abertas

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A Escola de Governo, vinculada à Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MT), está com inscrições abertas para o curso “Gestão de Documentos e SigaDoc na Prática”. São oferecidas 350 vagas, destinadas exclusivamente aos servidores públicos do Poder Executivo Estadual.

A formação tem como objetivo capacitar os participantes sobre o uso de conceitos e ferramentas de gestão de documentos e sua aplicação, promovendo agilidade, transparência, economia, sustentabilidade e segurança na produção e gestão documental.

As inscrições são feitas de forma on-line, e estarão disponíveis até o dia 01 de dezembro, ou enquanto houver vagas. A capacitação será realizada na modalidade a distância (EaD), no dia 09 de dezembro de 2025, das 08h às 12h.

O instrutor Uiran Barros destaca que o curso é fundamental para capacitar servidores do Poder Executivo em conceitos e ferramentas relacionados ao tratamento adequado dos documentos. Durante a formação, são apresentados os conceitos essenciais da área, o Código de Classificação de Documentos e a Tabela de Temporalidade. A parte prática permite que os servidores acompanhem e tirem dúvidas em tempo real, desde a criação até o arquivamento dos documentos.

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O curso está dividido em 11 módulos, com carga horária total de 4 horas-aula. Os participantes que cumprirem os requisitos, como frequência mínima e realização das atividades, receberão certificado de conclusão.

O acesso ao curso será enviado antecipadamente para o e-mail e/ou número de WhatsApp informados no momento da inscrição. É importante que os interessados mantenham seus dados de contato atualizados no sistema.

Serviço | Gestão de Documentos e Sigadoc na Prática

Data: 09 de dezembro das 08h às 12h

Como: na modalidade EaD pela plataforma Google Meet

Outras informações acesse o link.

*Com supervisão de Giordanna Santos

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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