Mato Grosso

Hospital Estadual Santa Casa atende pacientes em mutirão de espirometria

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O Hospital Estadual Santa Casa, em parceria com o Programa Abraçar, da Boehringer Ingelheim, atende cerca de 100 pacientes de diversos municípios de Mato Grosso durante mutirão de exame de espirometria realizado nesta semana na unidade de saúde.

O objetivo é diminuir a demanda reprimida pelo exame na Central Estadual de Regulacão, que registra cerca de 1.1200 solicitações. A ação iniciou na segunda-feira (03.10) e segue até esta sexta-feira (07.10) na unidade. Os pacientes são chamados conforme posição na Regulação.

“Apesar de esse ser um serviço prestado pela Atenção Primária, gerida pelos municípios, estamos promovendo esse atendimento visando solucionar o problema daqueles pacientes que aguardam há anos pelo exame”, diz a secretária Estadual de Saúde Kelluby de Oliveira.

Conforme a diretora do hospital, Patrícia Neves, a Boehringer Ingelheim disponibilizou ao hospital o espirômetro, insumos e técnica em espirometria. Em contrapartida, a unidade de saúde cedeu o espaço e outros profissionais para o atendimento durante o mutirão. 

A médica pneumologista do hospital e presidente da Sociedade de Pneumologia do Estado de Mato Grosso, Solange de Morais Montanha, explica que a espirometria é imprescindível para os pacientes com doenças respiratórias.

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“Com a espirometria o paciente consegue avaliar gravidade e diagnosticar doenças do sistema respiratório como Asma, DPOC e outras, além de acessar medicações gratuitas no Sistema Único de Saúde (SUS) via Farmacia de Alto Custo, que são entregues mediante laudo da espirometria”, pontua a médica.

Novo serviço em implementação

O hospital ganhou do laboratório Aché um espirômetro para implementação do serviço na unidade. Diante disso, a SES deve adquirir nas próximas semanas os insumos necessários para a realização do exame nos pacientes da unidade.

A fisioterapeuta do Hospital, Maritza Leite, se habilitou junto a Sociedade Brasileira de Pneumologia (SBPT) para manusear o equipamento, qualificação que contribuirá para a implementação integral do serviço na unidade de saúde. A profissional passou pela capacitação em Brasília e conquistou, no dia 30 de julho deste ano, a autorização da SBPT para realizar o procedimento que será laudado pelo profissional pneumologista.

Fonte: GOV MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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