Mato Grosso

Hortas comunitárias do Projeto Cibus são visitadas pelo MPMT

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A Promotoria de Justiça de Ribeirão Cascalheira (a 900km de Cuiabá) realizou visita técnica às hortas comunitárias do “Projeto Cibus – Você tem fome de quê?” em três escolas municipais, nos dias 12 e 13 de setembro de 2023. O objetivo foi verificar como está a produção e o manejo das hortaliças, além de fornecer orientações e esclarecer dúvidas.

“A visita técnica faz parte das ações prevista no projeto Cibus, e se destina a orientar os cuidadores e cuidadoras das hortas escolares quanto ao manejo de ferramentas e dos insumos para obtenção de melhores resultados. A visita também tem por finalidade a identificação das fragilidades locais e a elaboração de cronograma, caso seja necessário”, explicou a promotora de Justiça substituta Bruna Caroline de Almeida Affornalli.

Acompanharam a visita o secretário municipal de Agricultura, Argemiro Coelho de Moraes, a secretária municipal de Educação, Osmarina Vieira dos Santos, o técnico agropecuário da Empresa Mato-grossense de Pesquisa, Assistência e Extensão Rural (Empaer), Carlos Alberto Quintino, e os servidores do Ministério Público Juliana Rocha da Silva e Rodrigo Dondé Castro. 

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A equipe esteve na Escola Municipal Professora Maria do Socorro Luz Reis Leite (zona urbana), Escola Municipal do Campo Manoel da Silva Rocha (Distrito de Novo Paraíso, zona rural), e Escola Municipal do Campo Primorosa (PA Primorosa, zona rural).

O projeto – Cibus é uma palavra em Latim, que na língua portuguesa significa comida, alimento. Lançado em fevereiro de 2022, o projeto está entre as prioridades do Planejamento Estratégico Institucional do MPMT.

A iniciativa do Centro de Apoio Operacional (CAO) de Defesa dos Direitos Humanos, Diversidade e Segurança Alimentar, com o apoio da EMPAER e da Prefeitura Municipal de Ribeirão Cascalheira, pretende fomentar a implementação de mecanismos que visam garantir o efetivo acesso à alimentação adequada e de qualidade à população, de modo a reduzir a insegurança alimentar. Trinta e duas unidades de ensino do estado foram contempladas com hortas do projeto.

Fonte: Ministério Público MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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