Mato Grosso

Governo de MT reconhece 2,3 mil profissionais da segurança com premiação de R$ 1,8 milhão

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O Governo de Mato Grosso realizou, nesta segunda-feira (30.3), a primeira edição da Premiação Anual por Eficiência e Resultado (PAER), no Palácio Paiaguás. Ao todo, R$ 1,8 milhão foram destinados a 2.300 agentes das forças de segurança.

Criada em outubro de 2025, a premiação reconhece o desempenho de profissionais das Polícias Civil e Militar, Corpo de Bombeiros e Perícia Oficial e Identificação Técnica (Politec). O bônus em dinheiro considera ações que vão além das funções cotidianas, como apreensão de drogas e armas, resgates, redução de índices criminais e combate a invasões ilegais de terras, entre outros critérios.

A papiloscopista da Politec, Lurdes Rodrigues de Sousa Neves, de 70 anos, soma 49 anos de serviço dedicados à análise de impressões digitais. Ela afirma que nunca imaginou ser reconhecida oficialmente ainda em atividade.

“É o primeiro reconhecimento que recebo. Estou com planos de me aposentar este ano. Então, não importa o valor que estou recebendo, o mais importante é esse registro como servidora”, disse.

Com 21 anos de carreira, o subtenente do Corpo de Bombeiros Diones Nunes Sirqueira destacou o impacto da iniciativa na motivação dos profissionais.
“Valorizar pela especialização em uma atividade, como prevê esse programa, era algo que eu esperava, mas não acreditava que fosse acontecer. E esse Governo fez”, afirmou.

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O governador Mauro Mendes ressaltou que a eficiência é um dos princípios da administração pública previstos na Constituição de 1988. Segundo ele, o programa cria critérios objetivos para reconhecer o desempenho dos servidores.
“Com critérios justos, damos a oportunidade para que produzam mais e também sejam melhor remunerados, o que gera satisfação ao cidadão”, disse.

O vice-governador Otaviano Pivetta destacou a importância do fortalecimento da segurança pública.
“Todas as pesquisas mostram a segurança como a principal preocupação da população. Nunca o país precisou tanto desses profissionais. Em Mato Grosso, seguimos avançando com investimentos e no combate ao crime organizado”, afirmou.

O secretário de Estado de Segurança Pública, coronel PM César Roveri, explicou que a iniciativa segue modelo já adotado em outras áreas, como a Educação (Seduc). Segundo ele, foram definidos 36 critérios de avaliação por uma comissão da Sesp, com acompanhamento da Controladoria Geral do Estado.

Roveri destacou ainda que, nesta primeira edição, foram analisados os resultados de novembro e dezembro de 2025, já que o programa foi lançado em outubro.

“Temos os melhores armamentos, infraestrutura e programas como o Vigia Mais, que leva videomonitoramento a todos os municípios. A segurança avançou como nunca”, afirmou.

Para o comandante da Polícia Militar, coronel Fernando Tinoco, a premiação valoriza os profissionais e contribui para a qualidade de vida das famílias. Já o comandante-geral do Corpo de Bombeiros, Flávio Glêdson Vieira Bezerra, ressaltou que o reconhecimento aumenta a motivação da tropa.

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O governador Mauro Mendes disse que se o Estado fez grandes e importantes investimentos foi por conta da boa gestão e recuperação fiscal do Estado. Sobre a eficiência, ele lembrou que é um dos cinco princípios da administração pública previsto a partir da Constituição Brasileira de 1988.

No caso do programa PAER, Mendes disse que ao longo do seu governo, assim como fez na Educação, se pensou em um programa para a Segurança que pudesse estabelecer métricas claras e objetivas que pudessem comparar e premiar quem produz mais resultados.

“Com critérios justos, no ponto de vista do estímulo, entendemos ao darmos a oportunidade para produzirem mais e ganhar mais, também geramos satisfação ao cidadão”, analisou o governador.

“Todas as pesquisas mostram a segurança pública como a principal preocupação da população brasileira. Então, nunca o país precisou tanto de vocês, profissionais da segurança. Isso não é diferente em Mato Grosso, mesmo sabendo que avançamos muito em investimentos, mas, garanto, os esforços vão continuar, com investimentos e combate a ousadia do crime organizado”, destacou o vice-governador Otaviano Pivetta.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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