Mato Grosso

Governo de MT lança licitação para asfaltar e urbanizar distrito de Bom Jardim

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O Governo de Mato Grosso lançou uma licitação para realizar uma série de obras de infraestrutura urbana no Distrito de Bom Jardim, localizado no município de Nobres. As intervenções fazem parte de um conjunto de ações voltadas à valorização turística e à melhoria da qualidade de vida da população local.

A licitação está dividida em dois lotes. O primeiro contempla 14,05 km de asfaltamento, com valor estimado de R$ 10,8 milhões, enquanto o lote 2 é destinado à urbanização, incluindo calçamento e paisagismo, com investimento estimado em R$ 7,8 milhões.

No total, o valor previsto da licitação é de R$ 18.764.370,89.

A sessão pública para recebimento das propostas será realizada nesta segunda-feira (23.6), por meio do Sistema de Aquisições Governamentais (SAG) da Sinfra.

As obras vão transformar o cenário urbano de Bom Jardim, que é um dos destinos turísticos mais procurados do Estado.

Conhecido por suas águas cristalinas e grutas, o distrito atrai visitantes de todas as partes do Brasil. A pavimentação das ruas e as melhorias urbanas vão oferecer melhores condições para o turismo na região.

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Além da nova licitação, o Governo de Mato Grosso já realiza outros investimentos significativos em Bom Jardim. Entre eles, destaca-se a requalificação da Praça Central do Distrito, que está em fase final de execução e recebeu R$ 7,8 milhões em investimentos. A nova praça terá uma estrutura mais moderna e atrativa.

Também foi firmado um convênio com a Prefeitura de Nobres para a construção de redes de água, esgoto e drenagem urbana no distrito, com investimento de R$ 15,7 milhões.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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