Mato Grosso

Governo de MT destina R$ 167,1 milhões para obras, entregas e ações sociais em Araputanga

Publicado em

O município de Araputanga recebeu, nos últimos sete anos, mais de R$ 167,1 milhões em investimentos do Governo de Mato Grosso, contemplando obras e programas que impulsionam diretamente a qualidade de vida da população e fortalecem o desenvolvimento da região Sudoeste do Estado.

Na área de infraestrutura, os investimentos contemplaram a construção de quatro pontes de concreto sobre os rios Teles Pires, Cabaçal, Bugres e Cachoeirinha, incluindo as obras de encabeçamento, com aporte de mais de R$ 10,2 milhões em recursos estaduais.

A restauração do asfalto nas rodovias MT-248 e MT-175 recebeu R$ 32 milhões do Estado. Além disso, o município recebeu R$ 800,8 mil para o asfalto novo de diversas ruas e avenidas, ampliando a malha urbana asfaltada.

A educação também foi fortalecida com a entrega de cinco ônibus para o transporte escolar, após aporte de mais de R$ 2,02 milhões do Estado, para garantir mais segurança e conforto aos estudantes no trajeto de casa para a escola. Com investimento total de R$ 1,69 milhão, as escolas estaduais de Araputanga receberam ainda 710 Chromebooks e 37 SmartTVs.

Leia Também:  Primeira-dama de MT reforça compromisso do governo com entregas de alimentos e kits de higiene aos municípios

Já na assistência social, os recursos do Estado possibilitaram a entrega de 6.700 cestas básicas por meio do programa SER Família Solidário, além de 2.209 cobertores distribuídos pelo programa SER Família Aconchego. As ações sociais somaram R$ 745,2 mil em aportes estaduais. Também foram aplicados R$ 274,4 mil na qualificação profissional de trabalhadores.

Fonte: Governo MT – MT

Advertisement

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

on

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Leia Também:  Primeira-dama de MT reforça compromisso do governo com entregas de alimentos e kits de higiene aos municípios

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Leia Também:  Corpo de Bombeiros dá dicas e orientações para a segurança de crianças e adolescentes

Fonte: Governo MT – MT

Continuar lendo

GRANDE CUIABÁ

MATO GROSSO

POLÍCIA

ENTRETENIMENTO

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA