Mato Grosso

Formado na Escola Técnica Estadual afirma que se sente realizado e que já conseguiu promoção no trabalho

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Aos 37 anos, Márcio Figueiredo Vitor concluiu o curso técnico em Agropecuária, na Escola Técnica Estadual de Tangará da Serra, que sempre teve vontade, já que trabalhou nessa área a vida toda e até agora não tinha tido a oportunidade de ampliar o conhecimento e ter um diploma. Com o curso ofertado pelo Governo do Estado, o estudante conseguiu se especializar e receber uma promoção no atual emprego.

“Era um sonho de infância me formar na área, mas não tinha condições. Desde pequeno sempre trabalhei voltado para a agropecuária e todos os serviços que tive desde então foram voltados para essa área, mas nunca tinha tido a oportunidade de me especializar. Graças a esse curso me qualifiquei e consegui ter uma promoção na empresa que trabalho hoje, então saio muito feliz”, disse o novo técnico em Agropecuária.

Ele é um dos 18 novos profissionais graduados, no município de Mirassol d’Oeste, local onde está localizada a unidade remota da escola. A cerimônia aconteceu na última quinta-feira (24.08).

A duração do curso é de dois anos e, nesse período, os estudantes recebem auxílio com alimentação, transporte e também os materiais didáticos utilizados durante as aulas.

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A graduação é ofertada, por meio do programa Mediotec, que possibilita a realização de cursos técnicos financiados inteiramente com recursos públicos.

O recurso federal é gerido pelo Governo do Estado, por meio da Secretaria de Estado de Ciência, Tecnologia e Inovação, o que proporciona à população a possibilidade de se qualificar e ampliar seus conhecimentos técnicos. Com a formatura em Mirassol d’Oeste, já são mais de 56 novos profissionais formados pelas Escolas Técnicas Estaduais nas áreas de Turismo, Administração e Agropecuária, apenas no mês de agosto.

Além dele, Hygor Oliveira de Carvalho, de 18 anos, concluiu o curso e também recebeu uma promoção no trabalho. O técnico afirma ainda que foi durante o curso que conseguiu definir quais serão os próximos passos em sua carreira profissional.

“Entrei no curso sem saber muito para onde seguir futuramente. Com o passar do tempo, comecei a entender melhor a área da agropecuária. No meu atual emprego iniciei como auxiliar de mecanização agrícola, mas depois, graças ao curso, eles me deram a oportunidade de tentar uma nova vaga, participei da seleção e consegui passar, agora vou seguir em frente e ir cada vez mais longe”, declarou Igor.

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A coordenadora de Educação Profissional e Tecnológica, Girlayne Menezes, participou da cerimônia e ressaltou o papel transformador da educação profissional. Para a servidora, fica um sentimento de dever cumprido ao se colocar diante dos novos profissionais formados pela Escola Técnica Estadual.

“A Educação Profissional proporciona muito mais que a realização de sonhos, é também a oportunidade de se qualificar e ter uma mudança na carreira profissional para muitas pessoas. O Governo do Estado, por meio da Seciteci, segue cumprindo seu papel em possibilitar essa chance para a nossa população”, declarou a coordenadora.

A cerimônia de Colação de Grau ocorreu no Auditório da Escola Centro Educacional Municipal Vereador Edson Athier Almeida Tamandaré e contou com a presença de autoridades estaduais e municipais, como o secretário Municipal de Educação, Marcos Antônio Santos, presidente da Câmara Municipal, Héctor Alvares Bezerra, diretor da Escola Técnica Estadual de Cuiabá, Maurício Dias de Mendonça e a diretora da Escola Técnica Estadual de Tangará da Serra, Werica Crislaine Souza Nascimento.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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