Mato Grosso

Estudante com projeto classificado em etapa estadual vai representar Mato Grosso em Brasília

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A estudante do 8º ano, Lívia Feitosa, da Escola Estadual Coronel Antônio Paes de Barros, em Barão de Melgaço, vai representar Mato Grosso na Conferência Nacional Infantojuvenil pelo Meio Ambiente (CNIJMA), nos dias 6 a 10 de outubro, em Brasília. A estudante será acompanhada pela professora e orientadora Josiane Silva.

Com o seu projeto “Energia que gera vida: piscicultura sustentável com tanques de geomembrana, energia solar e robótica, como alternativa de renda”, Lívia recebeu 14 votos durante etapa estadual e garantiu a sua classificação na participação da etapa nacional.

A Etapa Estadual foi realizada no Sesc Pantanal, em Poconé, durante os dias 05 a 07 de agosto, com o objetivo de promover o protagonismo dos estudantes por meio de projetos que evidenciem as potencialidades e contexto socioambiental.

Juntamente com a estudante Lívia, participarão 15 estudantes de diversos municípios de Mato Grosso como delegação.

A viagem será dividida em duas partes, sendo quatro dias em Luziânia (GO), com a cerimônia de abertura, oficinas e atividades culturais. Já na 2ª etapa, será o encerramento, com visita à Brasília (DF).

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Em Mato Grosso foram inscritos na conferência estadual 125 projetos, com o tema “Vamos Transformar o Brasil com Educação e Justiça Climática”. Como premiação, o projeto vencedor na última etapa, no caso da Lívia, representará o Estado em Brasília.

A conferência

O objetivo da VI CNIJMA em 2025 é preparar o país para a COP30 através da educação e da justiça climática, envolvendo escolas em debates e projetos para a construção de soluções socioambientais locais com base na equidade, inclusão e sustentabilidade. O evento busca criar uma atitude responsável na comunidade escolar, promover a participação social e fortalecer a formação de profissionais para a educação ambiental.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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