Mato Grosso

Escola de Governo oferta 300 vagas para o curso Noções de Gestão Pública Gerencial

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A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) está com inscrições abertas para a capacitação sobre o modelo de administração pública que visa a eficiência, a inovação e a participação social. O curso é ofertado pela Escola de Governo, que disponibilizou 300 vagas para os servidores do Poder Executivo Estadual.

As inscrições são online e ficam abertas até o dia 04 de maio, podendo ser encerrada antes desse prazo, caso ocorra o preenchimento das vagas disponibilizadas. Os interessados podem se inscrever neste link.

A residente técnica da Casa Civil, Carolina Silva, fala da importância desse curso para o desenvolvimento das suas competências acerca da administração sistêmica.

“Adquiri uma visão mais clara e estratégica sobre os diferentes modelos de administração pública, da patrimonial à gerencial e social, e me ajudou a compreender o papel da inovação e da eficiência na gestão pública atual, com decisões mais conscientes e um serviço público mais alinhado às necessidades da sociedade”, ressalta.

A qualificação será integralmente online, do dia 12 de maio a 06 de junho. A abordagem prevê o desenvolvimento de competências dos participantes acerca do gerenciamento de serviços da administração pública. Os participantes cursarão quatro módulos e os que cumprirem os requisitos, como presença e atividades, receberão certificado de 40 horas-aula.

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*Sob a supervisão Inácio de Paula

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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