Mato Grosso

Defesa Civil capacita novos coordenadores municipais para gestão de riscos e desastres

Publicado em

24 de março de 2026

por

Da Redação

A Defesa Civil de Mato Grosso iniciou, nesta segunda-feira (23.3), a capacitação de novos coordenadores municipais, com foco no fortalecimento da gestão de riscos e desastres em todo o estado. O curso segue até sexta-feira (27), na sede da Defesa Civil estadual, em Cuiabá.

A capacitação reúne gestores que atuam diretamente nos municípios de Novo Mundo, Juína, Santo Antônio do Leste e Rosário Oeste. Com carga horária total de 32 horas, a formação envolve conteúdos essenciais, como gestão de riscos e desastres, ações de prevenção, monitoramento e emissão de alertas, organização de abrigos temporários, elaboração de planos de contingência e procedimentos para decretação de situação de emergência.

Além das aulas teóricas, os gestores municipais também participam de atividades práticas e acompanham o Centro de Gestão de Riscos da Defesa Civil do Estado, onde conhecem os sistemas de monitoramento utilizados pelo Estado.

A capacitação também visa reforçar o uso de ferramentas oficiais e a importância da atuação integrada entre os órgãos. Também fazem parte do conteúdo programático a elaboração do Plano de Contingência Municipal e o Plano de Ação de Emergência de Barragens.

O programa de capacitação também tem como objetivo recepcionar os novos coordenadores municipais, proporcionando uma integração inicial à função e preparando-os para enfrentar os desafios da gestão de riscos e desastres, com segurança, responsabilidade e eficiência desde o início de suas atividades.

O secretário adjunto de Proteção e Defesa Civil do Estado, coronel BM Marcelo Reveles, destaca que a capacitação faz parte do planejamento estratégico da Defesa Civil de Mato Grosso para fortalecer a rede estadual de proteção e defesa civil.

“O coordenador municipal é quem está na ponta das ocorrências, por isso é fundamental que ele esteja preparado para agir com rapidez e de forma organizada, para reduzir os impactos dos desastres e garantir mais segurança para a população”, ressalta.

Fonte: Governo MT – MT

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

2 meses ago

24 de junho de 2026

Da Redação

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Fonte: Governo MT – MT

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