Mato Grosso

Corpo de Bombeiros realiza captura de arara-canindé e ouriço-cacheiro que estavam em perímetro urbano

Publicado em

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) realizou, nesta quinta e sexta-feira (19 e 20.2), o resgate de uma arara-canindé e de um ouriço-cacheiro que estavam no perímetro urbano dos municípios de Campo Novo do Parecis (402 km de Cuiabá) e Lucas do Rio Verde (332 km da capital).

Em Campo Novo do Parecis, o CBMMT foi acionado na manhã desta sexta-feira (20.2) para resgatar uma arara-canindé que caiu nas dependências de um hotel localizado na Avenida Rio Grande do Sul, na região central do município.

No local, a equipe do 3º Núcleo Bombeiro Militar (3º NBM) constatou que a ave estava caída no chão, aparentemente ferida. Os bombeiros realizaram a captura segura do animal, que posteriormente foi encaminhado para avaliação e para receber os devidos tratamentos.

Já em Lucas do Rio Verde, a equipe da 13ª Companhia Independente Bombeiro Militar (13ª CIBM) realizou, na quinta-feira (19), o resgate de um ouriço-cacheiro que estava no telhado de uma construtora localizada na região central do município.

Leia Também:  Mato Grosso inova na Semana do Clima ao assinar convênio de US$ 100 milhões

Os bombeiros foram acionados via 193 por volta das 09h10 e prontamente se deslocaram ao local. Ao chegar, a equipe constatou que o animal estava no telhado da edificação. Com os devidos cuidados, os militares realizaram a captura do ouriço, sendo constatados ferimentos visíveis durante a avaliação do animal. O ouriço foi encaminhado ao veterinário para ser avaliado e receber os devidos tratamentos.

O Corpo de Bombeiros ressalta que, em casos envolvendo animais silvestres, o cidadão deve entrar em contato pelo 193 solicitando auxílio e, em nenhuma hipótese, deve tentar capturar o animal de forma indevida.

Fonte: Governo MT – MT

Advertisement

Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

Published

on

O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

Leia Também:  Polícia Civil prende mulher alvo de operação que apura homicídios em Cuiabá e Várzea Grande

Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

Leia Também:  MT Ciências leva experiências interativas de ciência e tecnologia à Farm Show 2026 em Primavera do Leste

Fonte: Governo MT – MT

Continuar lendo

GRANDE CUIABÁ

MATO GROSSO

POLÍCIA

ENTRETENIMENTO

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA