Mato Grosso

Corpo de Bombeiros capacita professores municipais para atuação em primeiros socorros nas escolas

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) promoveu, nesta terça-feira (21.1), uma capacitação para os professores da rede de ensino municipal de Lucas do Rio Verde (a 332,9 km de Cuiabá), com o objetivo de prepará-los para agir em situações de emergência nas escolas.

A capacitação reuniu cerca de 1.400 educadores de escolas públicas no Centro de Eventos Roberto Munaretto e faz parte de uma parceria entre o CBMMT e a Prefeitura de Lucas do Rio Verde, em cumprimento à Lei Lucas (nº 13.722/18).

A legislação federal estabelece a obrigatoriedade de capacitação de profissionais de escolas públicas e privadas da educação infantil e básica para o atendimento de emergências, com o intuito de reforçar a segurança de crianças e adolescentes no ambiente escolar.

De acordo com o major BM Gleiber de Campos Bertolazo, comandante da 13ª Companhia Independente Bombeiro Militar (13ª CIBM), essa parceria entre as instituições é muito importante, pois além de atender à exigência legal, os militares buscam disseminar uma cultura de prevenção, cuidado e responsabilidade entre os profissionais da educação.

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“Essa não é a primeira vez que realizamos essa capacitação, mas, desta vez, conseguimos reunir todo o efetivo da Secretaria Municipal de Educação em um único ambiente, neste início do ano letivo. Tivemos a oportunidade de realizar essa palestra, que teve duração de cerca de quatro horas, com foco em procedimentos de primeiros socorros no ambiente escolar”, explicou.

A capacitação abordou práticas como a identificação de situações de risco, aplicação de técnicas básicas de primeiros socorros, como a desobstrução de vias aéreas (desengasgo) e reanimação cardiopulmonar (RCP), além de orientações sobre como os profissionais devem agir até a chegada das equipes de socorro especializadas.

“Essa é uma boa oportunidade para que possamos compartilhar muito conhecimento com a sociedade, especialmente com os professores, que estão em contato com várias turmas de diferentes idades ao longo de muitos anos de carreira. Por isso, é muito importante realizar essa reciclagem, revisitando e atualizando esse conteúdo”, disse o major.

Ainda segundo o major Bertolazo, essa é uma oportunidade para compartilhar um conteúdo que vai além da sala de aula. É uma ferramenta crucial que pode salvar uma vida.

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“Sabemos que, infelizmente, os bombeiros não conseguem estar em todos os lugares ao mesmo tempo. E, com essa informação sendo distribuída dentro das escolas, através dos professores e demais profissionais da educação, temos uma segurança muito maior que crianças e adolescentes estarão mais protegidos. Em caso de alguma emergência, eles terão uma resposta imediata que pode fazer toda a diferença entre a vida e a morte”, finalizou.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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