Mato Grosso

Concurso público da Secretaria de Educação ocorre neste domingo (22)

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O concurso público da Secretaria de Estado de Educação (Seduc-MT) ocorre neste domingo (22.6), das 13h30 às 18h30. O portão nos locais de prova abrirá às 12h e fechará às 13h, no horário de Cuiabá.

O edital oferece 1.500 vagas imediatas para o cargo de professor, além de cadastro reserva. Na primeira fase, os candidatos serão avaliados por provas objetiva e discursiva.

Os 25.295 inscritos podem acessar os locais de prova no site da banca FGV. Acesse aqui!

Com um salário inicial de R$ 7.343,44 para uma jornada de 40 horas semanais, os profissionais que forem aprovados e que terão contratação imediata podem alcançar até R$ 17.903,29 após progressão de carreira.

Para aqueles que optaram pela carga de 20 horas semanais, a remuneração inicial é de R$ 3.671,84, podendo chegar a R$ 8.951,86.

Das 13 áreas ofertadas, cinco delas foram as que registraram o maior percentual de inscrições: História (2.189%), Biologia (1.963%), Geografia (1.823%), Ciências (1.818%) e Educação Física (1.371%). Todas as demais áreas ofertadas ultrapassaram os 100%: Artes, Filosofia, Física, Língua Portuguesa, Língua Inglesa, matemática, Química e Sociologia.

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Dentro das vagas disponíveis, a Seduc reserva 20% para candidatos que se autodeclararam negros (pretos ou pardos) e 10% para pessoas com deficiência, promovendo a inclusão e diversidade no ambiente educacional.

Entre os critérios de aprovação, a nota mínima deve somar 50 pontos no total, além de não zerar nenhum módulo. A prova discursiva consistirá na resolução de duas situações-problema, com base em temas escolares. Cada resposta deve ter de 10 a 20 linhas, e o conjunto vale 100 pontos.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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