Mato Grosso

Politec emite 200 Carteiras de Identidade Nacional durante capacitação de representantes de postos conveniados

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Mais de 200 pessoas solicitaram a Carteira de Identidade Nacional (CIN), durante um mutirão de identificação civil realizado nesta quinta e sexta-feira (18 e 19/6) na sede do Senai, em Cuiabá.

A ação integra parte do treinamento ofertado a servidores de instituições públicas conveniadas com o Estado para a prestação do serviço de emissão do documento a vários municípios.

Segundo o papiloscopista e instrutor do curso, Elthon Teixeira, o objetivo é aliar a parte de capacitação prática e ofertar o serviço à população. Os atendimentos foram prestados pelos servidores das prefeituras do interior do Estado, Defensoria Pública e Funac.

O treinamento teve duração de duas semanas, com o fornecimento de suporte teórico e prático para a prestação de atendimento com qualidade e excelência à população que buscar pelo serviço nas unidades conveniadas.

Foram apresentados conteúdos e legislações que regem o serviço de identificação civil; o estudo fundamental da impressão digital; procedimentos de coleta das impressões digitais que possuem anomalias; a coleta com o uso de kits de captura biométrica e sobre a documentação necessária que a população precisa apresentar para a solicitação da CIN, dentre outros.

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A auxiliar administrativa Fernanda Ferreira considera que a ação facilitou o acesso ao documento, sem a necessidade de agendamento prévio. “E, nessa semana, eu estive aqui por duas vezes. A primeira vez, eu fiz a do meu filho e, hoje, eu estou fazendo a minha. E, para mim, foi bem rápido o processo’’, comentou.

O empresário João Pedro Gaio elogiou o atendimento prestado pelos servidores recém-treinados. “Está sendo muito bom, bem rápido, o pessoal muito atencioso, explica a todos, se tem alguma dúvida, os documentos necessários, e o pessoal está de parabéns”, comentou.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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