Mato Grosso

SES promove webinário sobre a implantação da Vigilância da Doença Falciforme

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A Secretaria de Estado de Saúde (SES) realiza, nesta quinta-feira (21.5), às 13h30, um webinário com o objetivo de apoiar os profissionais de saúde dos municípios na implantação da Vigilância da Doença Falciforme em Mato Grosso.

As inscrições podem ser feitas pela internet – clique aqui para acessar. Haverá certificação para os participantes inscritos que acompanharem o evento ao vivo. O encontro também será transmitido pelo canal do YouTube da Escola de Saúde Pública (ESP-MT): https://www.youtube.com/live/w2-oKzPo1SM?si=8ZYFQGCoN7ySevLk

Segundo a coordenadora substituta da Vigilância Epidemiológica da SES, Gladislene Rodrigues de Souza Neves, a iniciativa é voltada aos profissionais que atuam na Vigilância e na Atenção à Saúde do Estado, com foco na qualificação das ações relacionadas ao diagnóstico, notificação, monitoramento e cuidado das pessoas com doença falciforme.

“Queremos promover a integração entre o diagnóstico clínico da doença falciforme e a qualificação da informação em saúde em Mato Grosso”, avaliou.

O médico geneticista e coordenador do Serviço de Referência em Triagem Neonatal do Hospital Júlio Müller (HUJM-UFMT), Dr. Marcial Francis Galera, fará a palestra “Diagnóstico e Manejo Clínico da Doença Falciforme”.

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Renata Brandão Dias, enfermeira do Ambulatório Especializado do MT Hemocentro, abordará o tema “Atenção Especializada à Pessoa com Doença Falciforme em Mato Grosso”.

O consultor técnico da Unidade de Vigilância das Anomalias Congênitas e Doença Falciforme da Coordenação-Geral de Informação e Análises Epidemiológicas, do Ministério da Saúde, Dr. João Matheus Bremm, falará sobre a “Vigilância da Doença Falciforme”.

Já a responsável técnica pela Vigilância da Doença Falciforme da SES, Rejane de Fátima Finotti, tratará do tema “Estruturação da Vigilância da Doença Falciforme em Mato Grosso”.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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