Mato Grosso

Desenvolve MT apoia sonho familiar de transformar amor pela cozinha em empreendimento gastronômico

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O desejo de empreender aproximou ainda mais as irmãs Dilma Eliza de Campos e Digina Aparecida de Campos, que decidiram transformar a paixão pela culinária em negócio. Ao lado de Isabele Campos Vital, filha de Dilma, elas criaram a Camposteria, restaurante e café que nasceu do sonho de oferecer comida de qualidade em um ambiente acolhedor.

No início, havia um sonho de abrir um negócio, mas o maior desafio foi encontrar um espaço estratégico que se encaixasse no orçamento da família. Em junho de 2025 a filha de Digina encontrou um ponto comercial que parecia ideal. O ponto, localizado no bairro Boa Esperança, em Cuiabá, já funcionava como um restaurante de massas, o que se conectava ao trabalho da mãe, que vendia lasanhas para complementar a renda.

“Ao visitar o espaço, percebemos que era bem frequentado por estudantes da faculdade próxima e decidiram investir. A proprietária ofereceu a venda do ponto com todos os equipamentos, dando um prazo de 15 dias para fechar o negócio com o dinheiro à vista. Então corremos atrás dos recursos, cada uma da sua maneira e deu certo, graças a Deus”, relata Dilma.

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A escolha de um ponto próximo à UFMT trouxe oportunidades, mas também exigiu resiliência, já que o movimento diminui durante os períodos de recesso acadêmico. Foi através da experiência de Digina, que já havia trabalhado na Desenvolve MT, que surgiu a ideia de acessar uma linha de crédito.

O recurso liberado com a linha de crédito para investimento Desenvolve Empresarial, foi fundamental para que o restaurante pudesse adquirir insumos e manter a produção, especialmente dos macarrões artesanais que conquistaram clientes fiéis.

“Nós pensamos em futuramente investir no local, mudar a estrutura, comprar novas mesas e cadeiras, embalagens e decoração, para caber mais pessoas e deixar o local mais aconchegante”, planeja Isabele.

Para as empreendedoras, empreender significa liberdade financeira e realização pessoal. Apesar das dificuldades, ver o restaurante cheio e contar com clientes que retornam sempre é motivo de alegria e orgulho. Elas destacam que o crédito da Desenvolve MT foi um verdadeiro respiro em momentos de baixa movimentação.

Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Corpo de Bombeiros divulga resultado da análise de títulos de seletivo para brigadistas temporários

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou, na noite desta terça-feira (23.6), o resultado das inscrições e da análise de títulos do processo seletivo simplificado para contratação de brigadistas temporários. Ao todo, são ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios mato-grossenses. Os profissionais irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. O resultado está disponível no site da corporação. Veja aqui.

A publicação divulga a lista de inscrições deferidas e a pontuação obtida por cada candidato na fase de avaliação curricular. Nessa etapa, foram considerados critérios como experiência profissional na área, cursos de formação de brigadista e posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E.

Após essa fase, será publicada a convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), que consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros com o transporte de uma bomba costal de combate a incêndios, com peso de até 24 quilos quando abastecida. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas na avaliação curricular e no TAF, sendo esta última etapa de caráter eliminatório e com peso dois.

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Uma vez aprovados e convocados, os contratados participarão de um curso de capacitação de brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios para os quais forem designados pela corporação. As 150 vagas estão distribuídas entre os municípios de Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate a incêndios florestais, a abertura e manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais e a conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações. A jornada de trabalho será em regime de escala de 12 horas de serviço por 36 horas de descanso. Os contratos terão duração de quatro meses, e a remuneração será de R$ 2,6 mil, acrescida dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário.

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Fonte: Governo MT – MT

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